“未来属于青年，希望寄予青年”，年轻干部生逢伟大时代，是未来党和国家事业蓬勃发展的主力军，年轻干部的成长要多点“书味”“苦味”“汗味”，不断实现自我超越，努力在新时代新征程上展现新气象新作为。多点“书味”，提升自身能力修养。“天下惟读书之人，而后能修身，而后能治国也。
近日，有些工作在基层的年轻干部熬日子、盼退休的“老同志心态”引起众多网友热议。少数年轻干部产生“老同志心态”，根子在理想信念淡化、宗旨意识不强，奉献意识淡薄，作风不实等，但另外一些对基层年轻干部产生重要影响的问题也不容忽视，比如基层年轻干部压力大，晋升“天花板”难破、待遇不高等，这也是最现实的问题。
戏谑调侃背后，更多是面对困难压力的自我纾解，但也有人真的在工作中“躺平”了。年轻干部本应朝气蓬勃，有些人对待工作却缺乏热情、得过且过，遇到任务左躲右闪、能推就推，表现出一副“无欲无求”“波澜不惊”的态度。
近年来，各行各业掀起了“干部年轻化”浪潮，干部年轻化的初衷是破除论资排辈的旧习，让有能力、有抱负的年轻人脱颖而出，然而，在实际执行中，这一政策逐渐偏离初衷，演变为一种形式化的“年龄竞赛”，甚至引发了管理层与基层员工之间的矛盾，暴露出深层次的制度缺陷。
这不要过年了嘛，焗长也去久违的服装店逛了逛，看看能不能置办点行头，犒劳下辛苦一年的自己。店里的小妹热情地给焗长推荐了一款薄薄的卡其色“棉袄衬衫”，说是利用率很高，冬天外面穿大衣，里面穿一件羊绒衫，打破大衣配毛衣的套路，实现叠穿效果，到空调房脱了，刚合适;
作者：刘忆箫年轻干部是干事创业、全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中坚力量，必须敢于斗争、善于斗争，时刻保持奋斗姿态，积极进取，拒绝躺平、摆烂。然而，党员干部队伍中存在这样一些同志，自认为工作了几年有了一定的工作经验，不学习、不思考、没有干事创业的精气神。
这几天一直在忙着开会，都没什么时间更文，今天抽空找了个时间更新下。前几天在一个调研会上，一个场景令人印象深刻:讨论某项技术改造方案时，一位五十多岁的老专家刚要发言，就被一个年轻领导打断:“这个不用讲了，按新规范操作就行。”
近日，随着第135届广交会开幕，广州酒店业再迎预订热潮。其中，广东迎宾馆也给出了一份亮眼的预答卷：首期预订量达九成、其中外宾比例有所提升。在此之前，它更于春节期间连续7日满房，主力军不乏亲子家庭和年轻游客。以广东迎宾馆为代表，国宾馆似乎正在成为更多群体的选择。
现在一部分年轻人本来正是干事业的时候，年轻且没有后顾之忧。但是确发现事实不是这样：一是发现他们做事漂浮，沉不下去。怕吃苦，计较个人得失，甚至有的年轻人狂热追星，追星不是错事。而是，过于投入，把副业当成主业。二是没有奉献精神。现在年轻人加班加多了，就是满腹牢骚。
