“996”加班文化传播到海外，引发“文化冲突”。Tik Tok在美国和英国的不少员工感到压力过重，已办理离职手续。Tik Tok前美国员工布鲁斯选择离职，“为了做个更称职的父亲”。Tik Tok的工作给他更多成就感，更多话语权和个人成长的机会，但是，他难以获得工作与生活平衡。
芝加哥预算主管安妮特·古兹曼（Annette Guzman）当地时间9月9日在声明中说，从当天开始，芝加哥将限制公共安全支出以外的非必要差旅和加班支出。据估计，芝加哥市今年的财政赤字为2.229亿美元，明年的预计缺口为9.824亿美元。
美国得克萨斯州法官肖恩·乔丹当地时间6月28日暂时阻止拜登政府的一项规定生效，该规定将向400万美国工薪阶层发放强制加班费。他说，美国劳工部将于周一生效的规定不适当地将加班工资的资格建立在工人的工资而非工作职责的基础上。
2024年11月19日，欧盟理事会最终通过了《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》（英文：Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on prohibiting products ma
在很多人的印象里，欧美发达国家的公司职员几乎很少有加班的现象，但是他们的生活却比中国、日本国家的生活丰富和美好。这一点从欧美国家的身材就能看得出，欧美国家人大多都是身材健硕，欧美女性有一种丰满美。而日本等亚洲女性大都是瘦弱的，以瘦为美。
澳大利亚8月26号实施新的法律，赋予打工人离线权，英文名称是：right to disconnect。新的法律规定，员工有权在下班之后无视工作电话或者电子邮件。根据这项新的法律，雇主在下班之后出于非必要的原因联系员工，最高会被罚款9.3万澳元。
