记者从山东省人力资源和社会保障厅获悉，山东日前印发《关于采取多种方式开展企业技能人才自主评价的通知》，支持企业结合企业工种实际，进一步突破工作年限和职业技能等级的要求，灵活采取多种方式开展技能人才自主评价，从而保障企业加快推进高技能人才队伍建设。
半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 胡景翔为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快推动青岛市高技能人才队伍建设，近日，青岛市人力资源和社会保障局会同中共青岛市委组织部、中共青岛市委宣传部、青岛市发展和改革委员会、青岛市工业和信息化局、青岛市教育局、青岛市财政局、青岛市总工会、共青
为进一步健全完善市场就业机制，促进人力资源合理配置，精准服务企业用工需求，根据《山东省统计局关于同意实施山东省规模以上工业企业急需紧缺职业（工种）目录调查发布制度的函》（鲁统函〔2022〕6号）相关要求，依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，近期，省人力资源社会保障
为进一步优化技能人才队伍结构，提升技能人才与产业企业发展需求的适配性，为企业发展提供坚实人力资源支撑，今年以来，淄博市人社局部署实施2024年度“百千万”高技能人才培育行动，年度新增市级以上技能领军人才、企业技能带头人、高级技工分别不少于100人、1000人、10000人，助力企
在位于山东青岛的中启胶建集团，一线技术工人宋德强去年顺利通过高级工程师职称评审的事情，在广大职工中引起的“轰动”效应影响至今。即便现在，宋德强本人也直言“不敢相信”。出生于1982年的宋德强，是一名长期坚守在钢筋加工生产一线、从事质检员工作的技术工人，先后获得过“山东省首席技师”“全国技术能手”等荣誉称号，在技能人才的评价体系中，他也获得了最高层次的职业能力认可——获评高级技师。
11月2日，记者从滨州市人力资源和社会保障局获悉，为进一步优化营商环境，确保2021年滨州市技师、高级技师补助及时准确发放到位，滨州市人力资源和社会保障局发布关于开展2021年技师、高级技师补助发放申请工作的通知。
严格来讲，这个高级技师是属于我们技能等级的一类，当然是属于最高的技能等级，它是属于一级，而这一类的技术工人，其实在整个行业当中相对来说还是比较的紧缺，属于高精尖端技能人才，往往在职期间这一类的技术，工人其实还是受到所在工作单位的重视，因为它能够给工作单位带来一个更大的经济回报。
山东试行新八级工职业技能等级制度在五级工基础上，向上增设特级技师、首席技师技术职务（岗位），向下补设学徒工□记 者 张春晓通讯员 范洪艳 报道本报济南7月10日讯 为拓展技能人才职业发展通道，加快推进技能人才队伍高质量发展，近日，省人力资源社会保障厅出台《关于在企业试行“新八级工
自今年起，我市将实施技师、高级技师社会化考评试点工作，其中包含30个技师工种和8个高级技师工种，已开展社会化考评的职业工种不再列入技师、高级技师评审范围。2014年我市技师、高级技师社会化考评将于9月20日统一组织进行。
近日，地处济宁市兖州区的兖矿集团兴隆庄煤矿首席技师高兴亮和他的团队，率先研发的井下胶轮车原地快速调头装置，亮相第二届大国工匠论坛及创新成果展。今年以来，高兴亮团队已创新研发14项新技术、新设备，为企业创效600多万元。
原标题：烟台市发布急需紧缺技能人才生活补贴工种目录 每人每年最高补贴3.6万元烟台日报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱）日前，我市发布《2024年度烟台市企业急需紧缺适用技能人才生活补贴工种目录》，涉及33个工种。
