单位，作为一个社会基本单元，承载着无数人的职业梦想与生活期待，但是，上班久了发现:单位里最大的悲哀，是将原本充满活力、积极进取的员工，变成心灰意冷、敷衍塞责、躺平摸鱼之人，而那些私底下只知搞鬼之人却能得到提拔。
有些员工明明表现很不错，工作努力认真，他们本应该有很好的发展前途，可是在一夜之间，他们突然就开始摆烂了，工作能推就推，不能推就拖，成为了他们刚开始所不齿的烂员工。为什么会有这么大的转变呢？一般来说，能够让一个好员工突然摆烂，无非这三个原因，实在太扎心了。
雷军曾说过：“如果实在撑不住，躺会儿也没关系的，提醒自己不要死磕，要顺势而为。”躺平没什么不好，摆烂也有理由。作为大多数普通人，不过是众多牛马，社畜的一员，何必挂上一个“优秀员工”就不能摆烂，躺平了？优秀只能代表过去，代表不了未来的走向，问题之所以会发生。
浙江大健康点击蓝字 关注我们53岁的洪欣（化名）在拿到诊断通知书之后，考虑的第一件事就是内退。“阿尔茨海默病”，于她而言，并不陌生。当病态成为常态，且直至死亡也无法治愈，它的沉默在于无声的吞噬和年复一年的折磨。
