□杨炜烨(山西大学)2月18日,有网友反映,浙江嘉兴一公司向全体员工发布通告称,一经发现员工在工作时间看手机便罚款1000元。此外,通告还规定,员工有上班迟到、提前离岗吃饭、体系运行未按公司管理要求去做、车辆未停放指定位置等行为,均一次罚款1000元。
很多企业都有禁止工作时间玩手机的规定,出发点是规避员工不把精力放在工作上,防止磨洋工。对于使用手机的情况出现在上班时间,从管理者的角度,我认为要认真分析,区别对待,查清楚是用手机还是玩手机,区分是因为工作需要,还是真的在手机上闲聊、玩游戏、打发时间。
不难看出,这则话题不仅代表了广大打工人的心声,更是反映了当下许多企业并不合理的手机管理规定。身为打工人就毫无手机自由使用权,但凡在工作时间使用手机就一定是在“摸鱼”,这种身为打工人就必须时时刻刻绷紧神经为公司劳作的思想,究竟是哪里的“潜规则”?
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