2025年退休新规全面实施，有两个“小意外”，有四个“小惊喜”2025年开始，延迟退休正式实施，与此同时，人社部等部门也公布了弹性退休新规。那么你知道吗？退休新规实施以后，是有一些“小意外”，也有一些“小惊喜”的。我们先来看看弹性退休新规中的两个“小意外”。
2025年将要正式实施，渐进式延迟法定退休年龄改革，对于延迟退休，我们应该来讲是耳熟能详，因为不论是男性还是女性，统一都要启动延迟退休，其中男性由60岁延迟到63岁，女性由50岁延迟到55岁，另外一部分女性由55岁延迟到58岁，采用渐进式的办法，最终用15年的时间达到延迟退休的目的。
有很多人在参加基本养老保险的过程中，往往都不满足最低缴费年限的规定，那么这种情况下，就不能够按月领取到基本养老金的待遇了，同时也无法享受到医保的退休待遇。我们作为参保人员，如果遇到这样的情况该怎么办呢？
根据2024年9月13日，全国人大常委会审议并通过了《关于渐进式法定延迟退休年龄的改革决定》并批准了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》也就意味着在2025年1月1日起，将要正式实施延迟退休年龄改革。
根据2024年9月13日，全国人大常委会审议并通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》同时也批准了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》该办法从2025年1月1日起正式实施，那么对于现行的法定退休年龄，作出了一个明确的说明，其中男性由现行的60周岁逐步延迟到63岁，女性
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注一下延迟退休的那些事儿。在今年的9月全国人大常委员会会议上，延迟退休的初步具体实施方案已经通过，从明年的1月1日起开始执行，也就是两天后，新政即将实施，有很多朋友还是有一些疑惑，比如自愿原则是什么？弹性退休又是怎么回事儿？
嗨，大家好，欢迎收看本期节目。渐进式延迟退休马上就要开始正式实施，这意味着我国的退休制度即将开始新的篇章，那么新政落地，总是伴随着很多的疑惑和问题，小编汇总了大家最关心的几个问题，一起来看看新政究竟都会有哪些影响吧。首先，退休年龄，“还得干多久才能退？
其实我们所谓的退休新规，指的就是渐进式法定退休年龄改革，渐进式法定退休年龄，它是在原有法定退休年龄的基础上，向后顺延，男性从60周岁延迟到63周岁，女性从50周岁延迟到55周岁，女性干部从55周岁延迟到58周岁，虽然说给出了明确的延迟退休年龄，但是对于延迟退休方面的选择，主动权和自愿的选择完全还是在自己手里。
