2024年10月份，是一个非常重要的时间节点，这是因为，为期10年的机关事业单位中人过渡期，画上了圆满的句号，从2025年开始，也就进入到了中人过渡期结束以后的元年，我们所有从机关事业单位退休的人，一律采用新人新办法来确定和计算养老金，就不会采用新老办法相结合的原则来计算养老金了，也就意味着，新人将不再获得过渡性养老金的待遇。
这也就是说养老金的待遇，它能够保证按时足额的发放，既不会多发养老金的待遇，当然也不会少发养老金的待遇，但是近期有一些退休老人，就得到了养老金的补发待遇，而且作为全体退休老人来说，都有可能会获得相应的养老金补发。
当你在2014年退休，那么原则上是补偿10%的比例，晚退休一年，比如说到2015年退休补偿比例相应的提高10%，以此类推每晚退休一年，相应的就会提高10%一直到最后一年，也就是今年2024年最终的补偿比例会达到100%，所以这就是机关事业单位中人会补发的养老金待遇，实际上这部分过渡性养老金作为中人来讲，他是可以享受的，但是中人过渡期结束以后就无法去享受了，而且退休时间不同享受到的标准，补发的时间也是不同的。
从2024年10月份开始，多个地区公布了2024年度新一年的养老金计算基数，这也就意味着今年养老金就具备了，重新核算并且重新补发的条件，一般情况下作为我们在去年年底之前，也就是在2023年12月31日之前办理退休的人群，那么并不会产生任何的影响，因为这部分人群的退休人员，养老金都是一个全额养老金，不存在任何的差额重算补发。
