要加强干部专业精神培养和专业本领养成，以过硬的专业本领驱动各项工作高质量发展，让专业人干专业事。曾几何时，一些干部不重视钻研业务，喜欢凭经验、凭感觉做事，工作方法单一、形式手段僵化，做招商引资不懂产业经济，做项目改造不懂建设规划。
习近平总书记强调，要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出。要牢固树立基层导向，坚持一线育人、一线识人、一线用人，真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔出来，培养锻造堪当现代化建设重任的高素质专业化干部队伍。
重庆市涪陵区深入贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，把识准用好作为打造忠诚干净担当干部队伍的重要内容，建立健全“部长走基层”制度，完善“识、研、扶、用、证”链式工作法，推动全方位精准化识别了解干部，精细化做好干部队伍建设，实现班子配得好、干部用得好、选任风气好、干事氛围好的“四好”局面。
山西省科学技术厅关于印发《省校合作科研机构建设运行与绩效评价管理办法》的通知晋科规〔2024〕17号省直有关部门，各有关单位：为进一步规范和加强山西省省校合作科研机构的建设、运行和管理，省科技厅在《山西省省校合作科研机构建设运行与绩效评价管理办法（试行）》的基础上，进一步完善制定
齐鲁网·闪电新闻5月15日讯 5月15日，泰安市人民政府新闻办公室召开2024年全国科技工作者日新闻发布会，泰安市科协科普部部长韩盛涛在答记者问环节介绍了泰安市科协在组建泰安市“泰山科普名家库”方面的工作情况。
研判“该用谁”而不是“谁该用”，实现人岗相适；干部提拔从“伯乐相马”向“赛场选马”转变；多岗淬炼，打造国企复合型人才。当下，贵州好花红公司正推动三大举措推动国企人才队伍建设迈上新台阶。突出“依岗选人、人岗相适”。
