记者 张冬梅1月5日，滕州市实施“智汇滕州”人才工程，加快“强工兴产、项目突破”攻坚行动新闻发布会召开，滕州市委组织部副部长、市综合考核事务中心主任李达介绍实施“智汇滕州”人才工程，加快“强工兴产、项目突破”攻坚行动的有关情况。
来源：【滕州融媒】为使农民尽快走上科技致富路，近年来，官桥镇积极采纳人大代表提出的“大力培养乡土人才，带动农民增收致富”的建议，通过培养村务管理、农业科技和农村经纪人“三类人才”，带动农民增产致富。大力培养村务管理人才。
5月20日，记者从滕州市委组织部了解到，今年以来，滕州市委聚焦贯彻落实省委“重点工作攻坚年”和枣庄市“9+2改革攻坚行动”，强力推动人才体制机制改革攻坚，筑巢引凤、唤凤回巢，为产业振兴、高质量发展按下了人才智力支撑“加速键”。
滕州坚持把人才作为“第一资源”，围绕服务“强工兴产、项目突破”，大力实施人才强市战略，多措并举，不断优化人才发展环境，努力打造强大的人才磁场，为地方经济发展注入新的活力。周郑彬，曾任深圳市某上市公司副总经理，在高端工程塑料行业深耕20多年。
记者 张冬梅3月7日，滕州市青年发展型县域试点建设工作新闻发布会召开，发布会上滕州就发展实际和青年人才发展需求，发布了一系列支持青年人才发展的政策举措。滕州市委组织部人才工作室主任郑广灿介绍，滕州为引进集聚更多优秀青年人才，实施青年人才优选计划。
来源：【滕州融媒】近年来，市国有资产监督管理局把人才作为“第一资源”，聚焦产业发展引才、强企建设育才、推进科学用才、优化环境留才等重点领域，着力构建人才“引育用留”全链条机制，为发展国资新质生产力、推动国企高质量发展提供强大的人才支撑。
滕州市姜屯镇人大聚焦乡村振兴，以人才培养培育为着力点，围绕“强工兴产、项目突破”攻坚行动，积极作为，认真履职，为企事业单位人才需求“把脉问诊”，推动全镇人才工作不断提质增效。开展文明实践活动，淬炼新时代人才队伍。
