据交通科技3月8日报道，全国人大代表王雁在两会期间，对劳务派遣制度中的不合理现象进行了强烈批评，指出一些企业为了降低成本、规避法律风险和逃避社会责任，大量使用劳务派遣工，将原本应由正式员工承担的工作转嫁给劳务派遣工，导致“用人不养人”的现象频发。
近年来，劳务派遣这一灵活用工形式在中国得到广泛应用，作为一种由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，随后将劳动者派遣至用工单位工作，并由用工单位向劳务派遣单位支付服务费用的模式，它在满足企业临时性、辅助性或替代性岗位需求方面发挥了积极作用。
胡永明“加强大学生职业生涯规划教育，让大学生提前了解社会需求，具备更强的社会适应能力。”“推进实施企业出题、院校出智、成果共享、收益反馈的企科合作机制，让科研院所的最新研究成果，能够更快速、更顺畅地走向市场。
很多人在诟病劳务派遣，要求取消劳务派遣，转为正式工，我想说，劳务派遣是给无法进入体制，国企的普通人一个就业的机会，取消劳务派遣，你连派遣的机会都得不到，最后受伤的还是我们这些没有编制的人，国企招人如果按正式工待遇招，也只会扩大学校校招的规模，本科，专科的应届毕业生，要说一线工人辛苦没人干，怎么会呢，福利，工资到位，大把的学生愿意入职。
全国关注的两会终于结束了，此次会议上，有不少人大代表提出了一些利国利民的好消息。还有现在的职场上，很多公司辞退年龄大的员工，一些人年龄超过35岁之后，随时有可能被裁员等等现象，这次两会都关注到了这些问题，对此一些人大代表，提出了相应的解决办法。
今年两会期间，全国人大代表王雁提出了一个引人深思的建议，内容直击当下劳务派遣行业的问题。她提出，应该彻底整治劳务派遣乱象，从而化解当前企业用工和员工权益之间的矛盾，让那些处于隐形境地的劳动者能够拥有自己的合法权益，彻底摆脱中介吃回扣的局面。
“您好，我是162号政协委员”“感谢您关注，我是政协委员”“您好，我是政协委员王晓艳，请讲”……当接听按键按下，就意味着“心声”来了。12月26日上午9点30分左右，23名北京市政协委员陆续来到北京市总工会12351职工服务热线接听区准备“上岗”。
