你好，我是阿强哥。如果你对电厂、电网有任何疑问或想分享你的独特经历，欢迎私信我。期待与你的交流。国家电网，是中国最大的电力公司，负责全国大部分地区的电力供应和电网建设。近年来，随着国家对电力行业的改革和对农村电网的重视，农电工的地位和作用也越来越受到关注。
十年后的今天，大多数年龄偏大、水平偏低的农电工已经退休，大部分农电工是70、80，甚至还有90后，他们中文化程度中专、大专、本科比比皆是，大部分人不但有理论基础，更有实践经验，从各方面来讲都比那些养尊处优的“正式工”更能胜任基层工作原因2：农电工不服从管理，给管理带来压力？
10月15日，山西省忻州市忻府区200多名农电工寄出了恳请忻府区劳动局依法行政的申请函，正式启动劳动监察执法的法律程序，而在相隔20公里的定襄县，同样也有100多名农电工也向定襄县劳动局提交了行政执法申请。
首先要声明的是，笔者归结的是国家电网一般普遍的用工身份分类，不一定符合国网所有26个省经营范围内的情况，各地因地区差异性及落地政策的不同，会有一些地方特色的情况发生，在此不予讨论，仅聊聊大部分地区都有的常规情况。
国家电网编制的问题一直是同学和家长们关注的重点。那么，通过国家电网招聘考试进去之后有没有编制呢？是不是国家电网的正式员工呢？现在很多央企、国企或事业单位都有正式工、合同工、临时工、劳务派遣等多种用工形式，那么国家电网有哪些用工形式呢？他们之间有没有区别呢？01、考入国网有无编制？
经常听到有人说，既然你们嫌弃工资低福利差，那你们可以辞职不干呀，又没有人拦着你们。我总觉得说这句话的人有点不怀好意。首先，我们凭什么要辞职？难道一遇到困难就想着逃避，就用辞职来解脱自己？而不是迎难而上想办法解决问题。
电力由政改企，人员冗员，改革势在必行，先是让农电工统一与供电公司解除劳动合同，转而与劳务外包公司签订劳动合同，此番操作，对供电企业来说，大大节约了用人成本，可农电工群体拒签、上访，对社会而言构成了一个极不稳定因素。
