#头条深一度#最新的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》将于今年2月1日开始实施，其中第二十四条，特别明确了1995年12月31日前参加江苏省基本养老保险的人员，在办理退休的时候，如何计算其过渡性养老金。
#理想家生活#江苏省以全国大多省过渡养老金公式为标准纠正了计算过渡养老金的计算公式大快人心，我们也坚决支持。但他们在纠正计算过渡养老金中1985年7月~1995年12月参加工作的企退职工使用的视同指数计算中很科学，很值得全国企退人员学习，并且应该推广到计算基础养老金中去。
去年10月，江苏发布了2020年下半年社保费率和缴费基数等相关信息，自2020年10月1日起，职工社保单位缴费比例降低0.5个百分点，实现费率降低；而个人缴费比例减少了0.5个百分点，缴费负担得到缓解。
参保人，出生1969年7月，1987年7月参工，2024年7月退休，总工龄445个月，1996年1月建账，建账前工龄102个月，建账后工龄343个月，基础养老金平均缴费指数1.175，过渡性养老金平均指数1.0820，个账199418.14元。
江苏省常州市企业女职工，1973年2月出生，1992年12月参加工作，1996年1月参保，同时间建立个人账户。2023年2月退休。退休年龄50岁，计发月数195。视同缴费年限：3年1个月=3.0833年实际缴费年限：27年2月=27.1667年全部缴费年限：30年3月=30.
2024年1月15日江苏企业退休人员终于迎来人社厅关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金新的计发办法，对原来过渡性养老金核算办法进行了调整，好多退休人员搞不懂新办法到底是如何计算的，特别是对新办法中的本人“1995年底前平均缴费工资指数”是如何计算的?
今天分享一位江苏普通男职工10月份退休的案例，给相同情况的朋友参考。这位朋友的基本情况是：1964年10月出生，1983年12月工作，2024年10月退休，累计缴费年限40年11个月，个人账户10万多元。01 基础养老金计发基数仍是8613元，平均缴费工资指数0.
