签了劳动合同

资讯

签订了劳动合同，你需要留一份吗？
《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
成都人社局
签订劳动合同，这些事你知道吗？
签订劳动合同，这些事你知道吗?
成都人社局
2评论
股东签了劳动合同为何不算员工？
原标题：股东签了劳动合同为何不算员工？宁波日报记者李睿清通讯员任社编者按签了合同为何无效？股东讨薪为啥败诉？微信记录怎样才能作证？年后招聘旺季来临，无论是招工的企业，还是求职的劳动者，都可能遇到“暗礁”。
中工网
学生能签订劳动合同吗？签订劳动合同之后离职如何处理
学生能签订劳动合同，只要有完全民事行为能力，公司愿意就可以和在校学生签订劳动合同。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
青海普法
4评论
签了“劳务合同”，还能主张双倍工资吗？
李某经人介绍入职A劳务公司，双方签署了一份期限为2022年10月20日至2022年12月31日的劳务合同，其中约定了工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。
中工网
3评论
“不见面”签劳动合同被判决认定“无效”
原标题：“不见面”签劳动合同被判决认定“无效”中工网讯（工人日报-中工网记者吴铎思）随着信息技术的发展，许多电子合同逐步取代纸质合同。电子合同与纸质合同有哪些不同？两者具备同等法律效力吗？
中工网
签订“劳动合同”就存在“劳动关系”？
双方存在劳动合同关系，但并没有提供劳动，未构成事实上的“用工”关系，解除合同是否需要支付经济补偿金等?
中工网

视频

在线举报