【美的回应强制下班：年初已明确“严禁下班开会、形式主义加班”】财联社3月10日电，9日有报道称，美的从近期开始提倡各部门严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。
近日，一份由美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件《关于简化工作方式的要求》在网上广泛流传。美的向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求。1、美的内部沟通严禁 PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等。（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。
澎湃新闻记者 周玲美的集团（000333）内部简化工作方式的要求引发了广泛关注。针对形式主义加班、代写材料等大公司病，美的要求美的全员简化工作方式，“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作。
1月22日，美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件，向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求：1、内部沟通严禁PPT，其他如用PPT，一律要求白底黑字一页以内。2、严禁他人代写材料，包括董事长、总裁在内，自己的材料自己写。3、严禁下班时间开会，严禁形式主义加班。
美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。 3月10日，澎湃新闻从美的集团确认，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。美的一直在身体力行践行“反内卷”，倡导健康的企业文化，提供给员工更丰富多彩的业余生活。
3月10日，“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。同日，澎湃新闻从美的集团（000333）确认，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。
Transparency近日，有网友爆料，总部位于佛山的美的禁止员工在18:20后还在公司加班。3月10日，美的集团向羊城晚报记者证实“严禁下班时间开会、形式主义加班”属实，同时提到，集团一直鼓励到点下班，不鼓励加班。图/美的官网 “强制下班”的实施为工作带来怎样的改变？
今日，“美的被曝强制18点20下班”上了热搜，引发网友热议。在热搜话题下方的评论区里，@美的集团 官方微博账号也进行了回应，称“小编笑而不语，只是一味地刷热搜”。而同样认证为企业账号的@美的厨热电器、美的冰箱、美的生活小家电等一众美的账号，纷纷出来确认“真的不加班”。
【来源：大洋网】日前，有网友爆料称，总部位于佛山的美的从本周起开始提倡：各部门领导“严谨”控制加班，规定18:20后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。“一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。”有网友称。
每经记者：陈鹏丽 每经编辑：金冥羽,文多继“大疆强制员工21点必须下班”在周末登上社交媒体热搜之后，3月10日，有消息称，美的也开始执行强制下班政策。消息称，美的内部规定18点20分后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。
