2018-05-07 10:52 | 浙江新闻客户端 | 通讯员 毛武瑛 吴华雪 陈彦霏从什么都不懂的“公子哥”，到独自跑广交会拿下外贸订单，再到成为公司外贸部的创立人，直至成为公司的管理者……在他的身上，看不到“富二代“的影子，有的只是成熟、低调、勤勤恳恳，他就是浙江台意德塑机
不贪图享乐、不追求奢华，摒弃优越感，从零开始、敢想敢试、抱团学习、创新创业，满怀激情追逐心中梦想——我市“富二代”争当“创二代”25日下午，如皋泰雅特针织时装有限公司董事长张锋忙着组织工人给“YAMAMOTO”、“KANSAI”、“ABX”等品牌客户发货。
薛舒芳，广州市日森控股集团有限公司总经理，90后“海归”。作为一名富二代，他有着一颗不愿躺平的心，毕业9年来，通过自主创业实现了资产数千万的小目标。而今，他继承家业，二次创业，用创新理念经营传统建筑，化身为一名智慧社区的建设者。
11 月 30 号下午两点，北京，重度雾霾。出发前，柳鹏（动点科技作者）收到王夫也发来的一条微信，“稍后的采访还是不要涉及富二代话题了吧，尽量把笔墨放在我的公司。”王夫也是华谊兄弟掌门人王中军的长子，富二代，另一个身份是投资基金创始合伙人，创二代。
10月11日，被外界视为新希望集团下一代掌门的刘永好之女刘畅率领新希望集团旗下多位年轻骨干来到北京大学，在新希望的校园招聘会上发表演讲。这也是刘畅独立掌舵中国最大的食品和现代农业上市公司新希望六和以来的首次公开亮相。
我们处在一个变革的时代，机遇和挑战并存。民营企业如何发展，企业接班人尤为关键。未来数年将是中国企业陆续实现掌门人交接的时期。对中国的大多数企业来讲，以二次创业为主要特征的企业战略转型和组织变革常常与企业交接班过程融为一体。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 马辉海澜之家，“男人的衣柜”。前不久，这个大家熟悉的“衣柜”，更换了主人。当然，接班的人是32岁的周立宸，他是公司创始人周建平的儿子。而随着时光的推移，国内一批民营企业迎来了新旧交替的阶段。那么，这些少掌门能否能擎起父辈手中的大旗？
因为这部分人把自己当成“富二代”的优越感，只能存在于学生时代，一旦见过世面，泡沫也就炸了。父母是国企或外企的中层，初中时候穿Nike，Adidas，高中时候买球鞋詹姆斯、科比，上了大学生活费一个月3-8K，偶尔买买一两件Off-WHite、Supreme。
现在的富二代名声不大好听啊，大家对他们羡慕嫉妒恨吧。有个富二代就不甘心了，说“我们不是富二代，我们是创二代，我们好好接班，好好创业，还不成吗？”其实啊，对于整个社会来讲，富二代的真正用途还真不是什么创业挣钱，而是用一个不愁吃喝、没有生存焦虑感的生命去做一些别人做不到的事情。
“新二代”是知名金融控股公司汉富联合复旦大学证券研究所发布的《2018“新二代”财富观念白皮书》中首次出现的词汇。 根据白皮书，他们是1978-1995年出生，通过房产变现、家族财富继承、自主创业所获得第一笔财富积累，个人可投资资产在100万人民币以上的二代群体。
