我们知道，马斯克的裁员向来是以“快、狠、绝”著称，一刀下去，绝不留情。2022年收购推特后，他专门带上特斯拉的算法工程师，给推特的各部门做绩效考核，然后，一口气砍掉了80%员工，从5千多人砍到一千多，连保洁阿姨的拖把都被算法判定为冗余资产。
本报特约记者 刘皓然裁员裁到了“大动脉”？据美国全国广播公司（NBC）16日报道，美国政府紧急“召回”了国家核安全管理局（NNSA）一批刚刚被辞退的员工。据了解，这些人员中不仅包括资历丰富的核专家，很多人还持有较高的政府涉密权限。
大家是怎么发现要裁员的？有网友说，发现本周二三所有会议室被公司内的HR订满了。当下的叙事里，HR（即人力资源，人事）一词总与裁员、老板帮凶等相勾连。仿佛他们永远站队老板，和员工站在天平的两端。而人力资源专业的定义里，这本是关系到公司长期发展的重要部门。
