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近段时间,燕赵都市报就接到几家企业人员投诉,称注册已很久也进行过多种形式认证,最近,BOSS直聘又要求招聘企业的招聘专员必须进行对公打款认证,也就是向BOSS直聘隶属的北京华品博睿网络技术有限公司转去规定的金额才能继续使用,否则账号停用。
为进一步深化教育部“24365”活动成果,更好地帮助企业与应届生从疫情的影响下“突围”,近日,BOSS直聘联合北京、上海、广州、深圳、杭州、成都五地近百家优质企业,推出专门针对应届生的线上招聘专场——春雷行动。
潮新闻客户端 潮新闻 通讯员 周梦媛来自山东的张师傅做电器维修已有8年时间,最近又到年关,同很多蓝领工作者一样,张师傅又开始了一年一度的“思考题”:是年后回来继续干?还是在老家找一个?或者去别的城市看机会?隔壁屋老乡说现在修电瓶车市场空间大,是不是可以去找个修电瓶车的工作?
近年来,工作模式呈现出更加多元化的趋势。兼职,作为一种极具灵活性与自主性的就业选择,正被越来越多人青睐认可。社交媒体上,“数字游民”“两栖青年”“副业”“下班兼职”等相关话题也备受追捧。围绕求职者的相关需求,近期BOSS直聘在“兼职”相关功能上做出了系列优化。
3月20日盘前,BOSS直聘(NASDAQ:BZ,HK:2076)发布了2022年第四季度及全年财报。2022年,公司营收达到45.11亿元,同比上涨5.9%。全年研发费用达11.83亿元,同比增长43.9%。每年第四季度是传统招聘淡季,2022年叠加了宏观层面的影响因素。
“怎么才能进入这个直播间?”9月4日,2023年中国国际服务贸易交易会(以下简称服贸会)现场,一位来自主宾国英国的参会代表,对BOSS直聘展台的直播带岗活动产生了浓厚的兴趣。当天上午正在进行中的直播,是BOSS直聘秋招节英国留学生招聘专场。
港股又热闹起来了。距离新年钟声不到十天,BOSS直聘、金山云、富途控股先后敲响港交所的锣声,加入蔚来、贝壳、腾讯音乐、360数科等数十家中国科技企业中,汇入回港上市大潮。伴随国内疫情防控优化,社会信心恢复,及各项刺激企业复苏的政策实施,股市也逐渐走出低谷。
号称“月入过万”,实际薪资却连宣传的一半都不到;声称每天工作8小时,实际10小时打底;写着“轻松文职”,实际是高强度体力工作……在蓝领招聘领域,类似“挂羊头卖狗肉”的现象比比皆是。为促进蓝领招聘信息透明化,缩小蓝领求职者和招聘者之间的信息差,BOSS直聘优化了一系列蓝领招聘功能。