近期，金融业降薪、退薪的消息引起了市场的广泛关注。根据第一财经的报道，2023年上市银行中有20家员工人均薪酬出现下滑，上市券商概念板块中，有29家员工人均薪酬出现下滑。银行反向讨薪的名单也在不断拉长。这一现象背后的逻辑是什么？未来金融业薪酬趋势又将如何发展？
限薪、降薪、退薪……多篇小作文在市场流传，将金融圈薪酬话题顶上热门。近期，先是有市场消息称，有央企要求旗下公募基金退薪、某国有大行总行降薪10%，随后又有“退薪贷”等段子在市场传播。虽然各种小作文真假难辨，但部分金融机构薪酬走低已是事实。
在基金、券商退薪、降薪被热议之际，银行也再次成为金融业降薪话题的焦点。近日，有媒体援引消息人士说法称，建设银行将进行大规模降薪，总部员工降薪至少10%，高管薪酬降幅可能更大，多数子公司减薪幅度高于总行，但表现较优的业务降幅限制在个位数。
对于多数金融专业毕业生来说，这个行业成了名副其实的“窄门”，胡鸣山只是大多数中的一个，猎聘网去年3月份公布的一份报告显示，金融行业的人才紧缺指数近年来始终处于低位， 2022年2月更是低至0.55，这一数字代表着人才供给是企业需求的2倍。
但是，必须特别指出的是，金融央企，特别是以六大银行为代表的国有商业银行，一线普通员工的收入却并不像外界所猜测的那么高，以工商银行为例，工龄37年的客服经理岗，年薪普遍在12万左右，拿到手的月现金收入正常在6000元左右，这在二线城市仅能维持基本生活，如果再降恐怕就到贫困线下了。
#我的宝藏兴趣#近期，金融圈里一则关于平安银行疑全员降薪的消息传得沸沸扬扬，引发了广泛关注。这一事件不仅关乎平安银行众多员工的切身利益，也触动了整个金融行业的敏感神经，成为了市场各方热议的焦点话题。从业绩数据来看，平安银行近年来的经营状况面临一定挑战。
本报记者 郭婧婷 北京报道被誉为“打工皇帝”的证券从业者薪酬一直备受瞩目，随着上市券商年报相继发布，2023年证券公司员工最新薪酬水平再次展示在大众面前。尽管过去两年金融机构降薪话题频频见诸报端，但“券商一哥”中信证券（600030.SH）依旧凭借员工人均年收入79.
