事业单位工作人员有这些行为的，最轻处分也是降低岗位等级这些行为最轻处分为降低岗位等级事业单位工作人员有违法违纪行为的，按照《事业单位工作人员暂行处分规定》单位应当给予相应的处分，处分的种类分为警告、记过、降低岗位等级或撤职和开除，给予何种处分是根据违法违纪行为的性质、情节及危害程
海外网2015-07-30 08:44:22编者按：28日，备受关注的《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》全文正式公布。据悉，这是中央第一次以党内法规形式，专门就领导干部能上能下作出制度规定。其中，规定指出了六种情形下官员一定要“下岗”，这给了社会极大的期待。
案例:乌兰浩特市市场监督管理局科员于某某明知在疫情防控期间进入公共场所须佩戴口罩情况下，和女儿未佩戴口罩欲进入超市，被超市疫情防控检测点工作人员拦截，于某某向对方出示执法证件，表明其为市场监督管理局工作人员，要求进入超市，超市工作人员将于某某证件拿走。
据人社部网站11月24日消息，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供了制度保障。
新华社北京5月28日电国有企业管理人员处分条例第一章 总则第一条 为了规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称公职人员政务处分法）等法律，制定本条例。
中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供了制度保障。
