“试用期的约定及试用期内解除劳动合同”“解除劳动合同的举证责任分配及调岗的合理性”“加班的举证责任分配及管理规范”“病假工资及医疗期满解除或终止劳动合同的管理规范”……围绕保障职工的合法权益、构建和谐劳动关系，一个个劳动用工热点问题，日前在徐汇区虹梅街道新一期“虹梅漕开发企业
来源：中工网-工人日报 【工人日报社评】原标题：劳动热词背后有时代旋律有社会脉动工人日报-中工网评论员 韩韫超虽然年度劳动热词在变，但劳动者个人发展与产业转型升级同频共振的趋势没有变，劳动权益得到更有力保障、劳动关系更加和谐的期盼与努力没有变，全社会关于劳动创造美好生活、“幸福都
□陈威娜（重庆大学）12月30日，《工人日报》发布了2024年的十个劳动热词，分别是：“未来产业”“深化‘产改’”“延迟退休”“高质量充分就业”“夜校”“妈妈岗”“人民工匠”““打破‘35岁门槛’”“班味”“已读不回”。
中新网天津6月6日电 (周亚强)记者6日从天津市高级人民法院了解到，该院与天津市人社局联合发布6起劳动人事争议典型案例，以进一步加大对天津市各劳动人事争议仲裁机构、法院办案指导力度，促进裁审标准统一，维护劳动人事关系和谐与社会稳定。
【热点思考】原标题：基本劳动标准立法中保障劳动者人格权的路径探析丁皖婧观 点为实现劳动者体面劳动，基本劳动标准立法应单独设立劳动者人格权编，涵盖生命健康权、名誉权、隐私权等，保障劳动者人格尊严。在今年的全国两会上，32位全国人大代表向大会提交了制定基本劳动标准法的联名议案。
去年10月，习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时指出，要围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，激发广大职工的劳动热情、创造潜能，在各行各业各个领域充分发挥主力军作用。
本报评论员栗玉晨爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执著专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨
原标题：关注劳动者权益，共筑和谐劳动关系就业是最大的民生。2025年上海“两会”期间，一系列高频词语纷纷出炉，其中不乏与劳动者权益密切相关的劳权热词。新就业形态群体日益壮大，他们的权益保障问题也逐渐凸显。
日前，北京市人力资源和社会保障局发布2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例。这些案例聚焦“职场霸凌”“劳动碰瓷”“全员竞业”等社会热点焦点问题，涉及网约家政工劳动关系认定、劳动合同解除、事业单位人事争议等方面。
极目新闻记者 邹浩通讯员 骆宇焓 隗薇10月12日至13日，武汉市蔡甸区十里莲华场迎来了武汉华夏理工学院2024级新生，他们一同参与割稻穗、挖红薯、磨豆浆等劳作，共同开启劳动教育实践活动。金秋时节，十里莲华场水稻基地早已结满稻穗。
来源：中工网 在江苏省盐城市盐都区，一个响亮的名字——“都协商”，正在成为构建和谐劳动关系的坚实桥梁。这一品牌由盐城市总工会指导、盐都区总工会倾力打造，旨在通过不断提升集体协商工作质效，维护职工合法权益，激发企业活力，推动经济社会高质量发展。
羊城晚报全媒体记者 董柳在“五一”国际劳动节来临前夕，4月30日，最高人民法院发布多宗劳动争议典型案例，广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅也首次联合发布一批劳动争议典型案例，为一些备受社会关注的热点话题、实践中的争议问题提供了司法答案。
近年来，以外卖骑手、网络主播、代驾司机等为代表的新就业形态劳动者群体成为职场上的新风景，如何有效保障这类灵活性较强的职业群体的劳动权益，成为当下的热点话题。最高人民法院23日召开新闻发布会，发布第42批共4件指导性案例。
