登上热搜！引发了网友集体围观事件回顾一名网友在社交平台上吐槽：领导请喝奶茶，离职后竟被要求退回奶茶钱…网友热议■ 不少网友震惊于还有这样的操作，甚至支招当事人可以直接退还奶茶。■ 有网友表示自己也有过类似经历，还有人分享自己离职时的“奇葩”经历。
俗话说：千人千面，百人百性。虽然每个人长得都不同，性格也是千差万别，但是绝大多数人还是有着善良感恩的正常三观。可是世界那么大，我们还是难免碰到个别三观和思想很奇葩的人。我不知是幸运还是不幸，就遇到了一个奇葩的同事。
网上有个很火的讨论:你离职后，公司领导突然找你，要你回去继续上班，你会回吗?别人我不知道，反正对我自己来说，作为一个极度理性主义者，重要的事情都会在心里论证很多遍，想到各种可能性，然后才最终得出决策和结论。
前段时间看到一个热搜话题：#真的很讨厌办公室的奶茶文化#。帖主说，自己公司氛围很好，同事人也很不错，但她却常常因为奶茶社交感到痛苦。因为她喝咖啡比较多，本身对奶茶不太感兴趣，并且一直在减肥，不想摄入无效热量，再加上她喝太甜和含奶的东西容易长痘，所以不愿跟着同事一起喝奶茶。
他从原公司第一次辞职后，因为前老板不断打电话请他回去，加上他在新公司又有点不太适应，考虑再三，3个月后他又回到原公司。小赵天天加班，心情抑郁，终于熬不下去了，于是又递交了一份辞职书，第二次从同一家公司离职了。
有一个网友在论坛求助，事情是这样的：单位同事干到月底离职了。上周五她突然自己说请喝奶茶，我当时人不在公司，她就直接点了一杯给我，因为我平时就不喜欢喝奶茶这些，等我到了公司，看到奶茶，问了一圈也没人要。一直放到下班，就只好丢掉了。
本来这么短的时间内要求公司这边同意离职，让我心里有些愧疚，确实自己做的不太对也太过于任性，但是真是在离职来看出来公司的人情冷暖，上个月底因工作需要去了一趟外地培训，两天时间，回来后公司要求签署一份培训协议，要求在公司最短服务三个月，违约则要扣除培训费，说实在的这个协议本来就不太合理，工作需要去参加培训本来就是合情合理，但公司却硬性要求去签这份协议，我当时签了没多久，被通知要求居家隔离，一直到现在，在这个过程中我们也都处于工作状态，在今天下午的时候，人事给我算那个培训费，除了住宿费和交通费，居然多出了一项聚餐费，我真的很诧异，当时是我们三个同事和领导一起去的，这一路上的吃喝都是由领导一人负责，当天也是请我们吃了一顿大餐，我们都还以为是作为领导的人情，来请我们吃个饭实属正常，可经过人事这么一弄，居然把吃饭的钱算做是公费，简直是出乎我的意外，从来没有遇到这样的事情，后来我就反问了一句那是不是我从培训回来也做将近一个月，那这一个月的培训费是不是要减下去，但人事的回答却是指责我的不是，居然要离职那为什么要去参加培训呢，看完消息简直气的要爆炸。
