张玉胜每每爆出狂言雷语，人们总爱追问“语出谁口”，而涉事单位也往往在第一时间拿其“身份”说事。比如面对舆论热议的“我就欺负老百姓”的“最牛城管”，镇江城管局回应称，骂人的朱某其实是一名聘用的协管员，也就是临时工，目前已被开除。如今又遇叫嚣“国家法律就是放屁”的交警支队人员。
职场中的法律之光：揭秘劳动法小知识，让职场之路更加稳健在繁忙的职场生活中，我们时常被各种工作压力和人际关系所困扰，很容易忽视那些本应保障我们合法权益的劳动法规定。然而，正如海上的灯塔为航船指明方向，劳动法同样为员工在职场中保驾护航，确保我们的权益不受侵犯。
（ic photo/图）近日，多起意外事件，让互联网普遍的加班现象引起舆论关注。《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》为何无法保护过劳者？就此，南方周末记者采访了中国人民大学教授、博士生导师常凯和华东师范大学法学院教授董保华。
东方早报报道，河南长葛陈先生在平顶山交警队支队处理肇事面包车被扣押相关事件时，因为扣押车辆停车费由谁缴纳问题，引发一交警支队工作人员“国家法律就是放屁”的言论。(12月1日，人民网)党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的伟大部署，并提出“全民守法”的明确要求。
“老板可以不跟员工签劳动合同，但一定要签劳务合同，不用缴社保、不用付加班工资，如果你也想降低风险、控制成本，一定要看看这份劳务合同，有需要的老板点击下方链接”——据5月27日《工人日报》报道，近期，某些短视频平台出现类似营销信息严重误导受众。
劳动法旨在保护劳动者的合法权益，但在实际工作中，很多员工并不清楚自己的权利。了解以上知识点，可以帮助你在职场中更好地维护自身权益，尤其是在面对裁员、拖欠工资、工伤等问题时，能够做到心中有数、合法维权。记住，法律是你的护身符！
