最近一段时间，有关江苏省企业退休人员将在元旦后补发过渡性养老金的消息引起了广泛关注。其实这一政策调整源于江苏省人社厅于2024年1月15日发布的《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》。
都在说，江苏企业退休人员1月15日就能每月领到一定数额的补发工资了。那么，到底可以领到多少呢？其实这个问题不难，只需要查一下2024年年初开始，你每月补发了多少工资？要知道，江苏企业退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成：1.
作者作为江苏企业退休职工过渡性养老金补发的受益者，特发此文表示感谢！近日，江苏省企业退休职工的过渡性养老金即将迎来第二次补发，这一消息令众多企退职工欢欣鼓舞。而这份喜悦的背后，是五位退休老人多年来的不懈努力与坚持。
江苏的过渡性养老金调整，在2024年可以补发219元，2025年能补发多少?在江苏的过渡性养老金计算办法调整之后，为了保证退休人员的过渡性养老金待遇平稳过渡，那按新办法计算的过渡性老金比老办法高时，则高出部分的过渡性养老金就会用3年全额过渡，根据江苏的规定来说，从2024年1月份到2026年12月底，就是江苏过渡性养老金的3年过渡期。
机关事业单位中人过渡期即将结束，这是因为在2014年10月份以后，建立了机关养老保险制度的缴纳，也是从这个时间段以后设置了事业单位中人的过渡期，在当时设置中，人过渡期的主要目的是，为了能够更好地保障机关事业单位中人，退休养老金的待遇，不受到任何的影响，所以说才设置了10年的中人过渡期，在过渡期内的退休人员也都能够被称之为中人。
2024年退休中人的待遇补发，统一都是补发2部分吗?补发到哪一年了呢?从2014年10月份开始，机关事业单位的养老保险制度开始改革，而为了保证新老制度的平稳过渡，国家就设置了一个十年过渡期，在十年过渡期之内办理退休的中人，养老金都是按照新老办法对比的方式计算的，那因为新老办法对比的方式计算养老金需要的数据比较多，所以很多地区的养老金都是分批次逐年理顺的。
这两天老是看到江苏已经可以在江苏智慧人社app查询到第二次补发过渡养老金后的最新养老金，这个消息应该是真的，但我还没有查到。听说是10号白天还可以通过个人权益单查询到，晚上又没有了。等我知道了去查，也没查到。不过今天下午在不经意间这个月的养老金到账了。
关于江苏省过渡性养老金的调整，一直以来都是江苏退休老人关注的热门话题。因为江苏省过渡性养老金计算公式不够科学，导致这些年来，江苏省部分退休人员收到的过渡性养老金是偏低的。从2023年开始，江苏省的退休人员们就希望，江苏省官方能够给出一个相应的解决办法。
2024年企业退休人员养老金调整的消息已经落地，养老金调整通知很快就会到来。不出意外，人社部将会在4月份或者5月份发布养老金调整通知，待人社部调整通知落地后，全国31省市将会根据人社部通知精神确定本地区的养老金调整方案，上报人社部财政部备案批准后实施。
2024年9月份就要办理退休了，作为机关事业单位的中人，过渡性的养老金何时能够补发到位呢？如果自己刚好是2024年的9月份退休，那么可以说这是机关事业单位10年中人过渡期的最后一年，甚至是最后一个月的时间，你刚好赶上了这样的一个窗口期。
1月15日，江苏省人社厅、财政厅和地方税务局联合发布了关于过渡性养老金计发方法调整的通知。在多位江苏退休人员的努力下省政府高度重视计算方法上的不足，终于在今年年初调整了算法，让不少退休人员获益。当然， 有两类人无法获得增发。一是参加社保较晚。
江苏的过渡性养老金，2024年补发了510元，2025年和2026年分别能补发多少?根据江苏的规定来说，退休人员按新办法计算的过渡性养老金比老办法高出的部分，在2024年会发放40%的比例，在2025年会发放70%的比例，在2026年及以后会发放100%，这就是当地退休人员的过渡性养老金会用3年的时间全额过渡，那在2024年的过渡性养老金补发金额是510元的情况下，咱们就可以计算出2025年和2026年的补发金额了。
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天咱们来聊一聊养老金的好消息！部分退休人员到手养老金将增加。但需要注意的是，并不是所有退休人员都能享受的到，有两类人可能就无缘这次养老金的增发了。咱们一块儿来看看这究竟是怎么一回事。首先，咱们先来说说这次养老金增发的两个地方都是哪？
