2025 年 3 月 10 日，美的集团因为强制要求员工 18:20 前下班，一下子登上了热搜。美的这次调整，背后有两个重要原因:欧盟法案压力:2024 年 12 月，欧盟生效了《禁止强迫劳动法案》，要求供应链得遵守五天八小时工作制，不然产品就别想进入欧盟市场，美的为了能在国际市场上站稳脚跟，得符合人家的要求。
澎湃新闻记者 周玲美的集团（000333）内部简化工作方式的要求引发了广泛关注。针对形式主义加班、代写材料等大公司病，美的要求美的全员简化工作方式，“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作。
三言科技 1月22日消息，美的集团董事长兼总裁方洪波签发了一份《关于简化工作方式的要求》文件，要求全员简化工作方式。文件明确指出，任何不以用户、业务和一线为中心、不产生价值、不增加收入的工作都属于表演式工作，需要果断简化。具体要求包括：1.
1月22日，美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件，向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求：1、内部沟通严禁PPT，其他如用PPT，一律要求白底黑字一页以内。2、严禁他人代写材料，包括董事长、总裁在内，自己的材料自己写。3、严禁下班时间开会，严禁形式主义加班。
近日，一份由美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件《关于简化工作方式的要求》在网上广泛流传。美的向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求。1、美的内部沟通严禁 PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等。（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。
近日，一份由美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件《关于简化工作方式的要求》在网上广泛流传。美的向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求。1、美的内部沟通严禁 PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等。（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。
