在星球目前13000个提问中，这种“找到了一个新工作，是直接去报到，还是再找找更好的?”大家要明白一个道理，按照我这套求职理论，你同城找到相对比较好的Offer，大概需要3-4个月的时间，具体原理和每一步的解说，你看这里《为何投简历后一个面试电话也没有?
如果你手上已经拿到了 offer，并已经打算接受并入职了，那首先得跟你说一声恭喜，离进入到全新的职场生活，已经完成了 90% 的进度。主要是因为，这个Offer依然存在变数，在这个阶段里，这份新工作，还不够稳。
如果公司录用了，你多久可以入职呢？这几乎是每一场面试，最后收尾时都会问到的一个问题。看似简单，但其实却暗藏玄机，回答时一个不慎，就会给自己挖坑，甚至可能改变面试结果。面对这个问题，很多直肠子都很实诚，直接就脱口而出：我随时都可以入职！然后，很可能就没有然后了。为什么？
Alex是一个5年左右的招聘HRBP，从毕业到现在，一直在当下的公司工作，感觉自己遇到了瓶颈，于是出来看机会，凭借着5年扎实的BP经历，很快就聊到一个还比较心仪的公司，对方也发了正式的书面offer，于是Alex就和领导提了离职的事，由于多年的共事，老板也很愉快的放人，但是需要找到alex替补的人，最迟不超过1个月，一切似乎都在有条不紊的发展着。
