网友“杏花肥”：我被单位借调到另外一个单位了，我想问问像我这种情况，劳动关系归属怎么界定？应该哪个单位给我上社保呢？“杏花肥”，您好！从一个单位借调到另一个单位工作时，劳动关系的归属和社保缴纳责任是一个需要明确的问题。
现机关都有借调人员的现象，就是从下级单位或其它部门抽调人员上来辅助相关的工作，俗话叫过来帮忙。抽掉的人员一般是年轻人。抽掉的时间有的是阶段性的，完成阶段任务就回去了，有的是长期的，不知哪年哪月才能回去。短期的还好说，长期的就有点麻烦了。第一是身份不好处理。
来源：【宁夏日报】借调范围广、借调时间长、借调频率高、借调人员多……近年来有的地方在借调干部方面存在泛化倾向，甚至出现了“借调”的干着、“在编”的看着现象。过度借调，不但影响了干部队伍的稳定和培养建设，更易滋生懒政怠政，须下力气纠治。
