现在人的工作压力大，有时工作不顺心，或者心理压力大到承受不住，这种时候，很多人会选择换一个工作环境来改变当前的困境，至于是“骑驴看本”找好下家再跳槽，还是裸辞后慢慢再找工作，那就看个人的选择了，两种选择，各有优缺点。
2024年3月31日，是我在广州某国企工作的最后一天，说真的，到这一刻心里是既轻松又不安的。出社会后最宝贵的8年都待在这，看着这熟悉的人、事、物，还是挺不舍的，轻松的是终于结束这反复内耗自己的工作，不安的是对未来的不知所措。
相比于一边工作一边看新机会的“骑驴找马”式，裸辞带来的体验似乎更美妙：一下子让自己从各种烦恼的业务中解脱出来，顿感身轻如燕，开始要给自己好好放个假，出去旅游一圈，工作总会有的，但是可以肆意挥洒的生命只有一次，不能辜负。
文 | 陈之琪近日，“00后女孩离职旅行做义工”引发关注。据报道，这名00后女孩经历考研考公失败、被公司辞退、恋爱分手后，决定带着1万元存款“出去看世界”，她边旅游边做义工解决花销，在旅途中发现商机，3个月后存款不减反增。
最近，公众号后台，陆续有同学留言：工作看不到希望，想裸辞。据脉脉数据研究院的数据显示，80%的人有过裸辞的想法，其中70%，还真辞了。最让人想裸辞的三大原因：不开心，工资低，没盼头。对，这些是裸辞的直接原因，那它们背后，更深层的原因是什么？
最近，有关“简历空窗期”的话题引起了媒体和舆论场的高度关注。有求职者表示，就因为自己有段工作中断的经历，导致自己再找工作时，会被一些用人单位歧视。“至今没有公司录取我，很大一部分原因就是简历上的‘空白’，不少公司都很在意这段‘空白’。”这绝非个别人的经历。
