近日，石家庄市出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，提出着力构建家庭照护、社区统筹、托幼一体、社会兴办、单位自建等“五位一体”照护服务模式，促进婴幼儿健康成长、广大家庭和谐幸福、经济社会持续发展。
本文汇总的25类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 路程假 20. 社会活动假 21. 丰收节 22. 经营性放假 23. 甲类传染病假 24. 独生子女护理假 25. 育儿假。
原标题：网上晒娃被取消哺乳假 女职工合法权益不可侵最近，“女子网上晒娃被取消哺乳假”这一话题登上热搜。事件中的女子因孩子黄疸治疗暂停母乳喂养两周，她随手将其社交平台，却被公司要求提供纯母乳喂养证明，否则将取消其哺乳假并索赔。
来源：上海发布什么是哺乳假？哺乳期妇女可以享受哪些劳动保障？市人社局说，哺乳假指的是女职工产假期满后，经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期。女职工在哺乳假期间不上班，单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。
王女士2023年10月生育，158天产假即将结束，她跟单位人事经理申请休完产假接着休半年的哺乳假，人事经理却告知：产假期满没有所谓的哺乳假，需按期返岗工作。王女士想知道，女职工休完产假还能接着休哺乳假吗？
