员工薪资情况2019年中芯国际员工人均薪资为27.13万元。2020年中芯国际员工人均薪资为27.31万元，比上一年增加0.18万元。2021年中芯国际员工人均薪资为25.95万元，比上一年减少1.36万元。2022年中芯国际员工人均薪资为30.99万元，比上一年增加5.
春招要到了，打算进入芯片行业的同学们要加油啦。一般来说，校招的时候企业因为争抢人才，人才培养的缘故，同水平的人才会给到比社招更丰厚的待遇，有些公司会有较高的签字费。再加上IC行业一年行情好过一年，校招薪资明显呈倒挂趋势，所以大家要好好把握校招机会。
28日晚间，中芯国际发布2022年年度报告，全年实现营业收入495.16亿元，同比增加39.0%;主营业务收入488.85亿元，同比增加39.3%，其中晶圆代工业务营收452.93亿元，同比增长41.0%。
每经记者：朱成祥 每经编辑：魏官红6月末的上海，梅雨季的缝隙里，火辣辣的太阳炙烤着大地。尽管天气炎热，仍然阻挡不了股东及委托代理人参会的热情。6月28日下午，国内晶圆代工龙头中芯国际（688981.SH，股价51.72元，市值4098.86亿元）召开了2023年股东周年大会。
对于曾经在大公司就职过的人来说，公司、企业内部的人事变动是一个不小的事情，变动的好当然是万事大吉。可是如果人事变动牵扯到的事情太多，甚至牵扯到人心浮动的话，说不准一个本来发展得好好的公司，就因为一场处理不当的人事变动而从此开始走下坡路，这种例子比比皆是自不必多言。
芯片圈很长一段时间都流传着这样一句话:“干半导体的不如干互联网的”，近几年，在政策利好、中美贸易摩擦、疫情导致的缺“芯”危机等多重因素影响下，这一风向已经发生明显改变:初创公司、互联网公司、手机厂商等纷纷入局，芯片行业一下从冷板凳变成了“香饽饽”，离职率高、加薪挖人、企业招不到人已成常态。
