如果灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，那么与企业职工参加的一样，不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法，更不存在两者互转的问题。如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险，也不存在收费跨制度转移的情况。
灵活就业人员越来越多今天，我们就来说说这个话题:花钱就能把灵活就业人员社保转为职工社保?根据《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老、职工基本医疗保险有关问题的通知》的规定:灵活就业人员是指年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在上海市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
交完灵活就业养老保险后，又找到工作的参保者，不必担心社保问题。因为按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，参保者有养老保险分段缴费情况的，在参保者达到法定退休年龄时，参保者可以将分段缴纳的养老保险费进行合并，合并后再进行办理退休手续，领取退休养老金待遇。
