最近，在一个招聘网站上显示，顺丰速运杭州站点快递员岗位，已显示需要大专学历及以上，薪资待遇范围为9000元-14000元。有记者询问该岗位招聘专员，对方称学历要求是年后开始的，并且所有快递员都增加了这项要求。不过，在这个招聘网站上，其他快递公司并未对学历有硬性要求。
水母网9月25日讯（YMG记者 徐睿）眼瞅着就到中秋、国庆“双节”了，距离“双11”也不远了，快递业又将迎来一年中的高峰期，各大快递公司纷纷招兵买马。记者调查发现，许多由个人承包的快递公司分部不给快递员签合同、交社保，这几乎成了普遍现象，也是快递业的“公开秘密”。
4月25日，圆通速递股份有限公司（600233）公告，公司董事局决定聘任王丽秀为副总裁兼财务负责人，任期自本次董事局会议审议通过之日起至第十一届董事局任期届满之日止。王丽秀简历：女，1978年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，中共党员，硕士研究生学历，注册会计师。
张顺平来自河北，今年18岁，是圆通北京某快递站点的快递员。汇业律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员会执行主任洪桂彬律师向记者表示，“如果是给企业造成经济损失的前提下，比如快递件丢了，那么对快递员的罚款是可以的，但是对旷工或迟到等没有造成损失的行为的罚款，这些就属于违规了。
春节过后，顺丰快递、圆通快递、京东快递、苏宁易购、联邦快递……众多国内外的快递业巨头在武汉拉开架势，大规模地招人。抢人大战之下，快递企业纷纷提高一线员工待遇，起薪均超过3000元/月，高位起薪达到5000元/月。业内人士称，“用工荒”已成为制约快递企业快速发展的重要因素。
中国残联就业中心与圆通速递有限公司携手开展圆梦助残三年行动计划，福建省残疾人劳动就业服务中心积极协调落实圆梦助残就业项目，依托我省圆通速递福建区域网络优势，通过“产业助残”合作模式和残疾人新业态就业形式，为残疾人提供圆梦家园储备站长、店员、客服专员等200多个岗位，推动我省残疾人更加充分更高质量就业。
每年一次的“双十一”购物节已经演变成为电商行业的集体促销节，每当此时都会掀起一波购物狂潮。快递公司发现，因为“双十一”电商大促销，市民纷纷下单抢购，作为下游行业的快递公司也如临大考，已经开始“招兵买马”，防止“爆仓”的发生。
