过去几年，受疫情影响，很多人开始慢慢适应了居家办公这种形式。5月9日，成都某公司职员陈某来电咨询，居家办公导致工作地点变更，是否会影响单位缴纳社保？居家办公期间，公司提出“单位缴纳社保部分该由员工自己承担”，员工该怎么办？
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12月27日，最高人民法院发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，就稳定就业问题作出一系列规定。居家办公或者灵活办公工资该怎么算？发生劳动争议怎么办？如何认定外卖小哥等新就业形态劳动关系？这些你关心的问题，最高法这次都作出了怎样的安排？
在家帮人代运营网店，双方存在劳动关系吗？近日，湖里法院发布了一起关于居家办公代运营网店的劳动争议案件。 2022年6月，阿玲（化名）与案外人何某签订了《电商代运营合同》，根据合同约定，阿玲负责运营某平台网店店铺，并按月从利润中提取佣金。
为贯彻落实就业优先战略，帮助女职工扩宽就业渠道，实现家门口就业，烟台市人社局极推行“妈妈岗”就业模式，支持用人主体将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的岗位设置为“妈妈岗”，为育儿女性打造家门口的“幸福就业圈”。
