在残疾人劳务市场上,流行着一种名为“虚假挂靠”的就业方式。一些劳务公司将残疾人输送给用人单位,从而获得服务费;用人单位在付出较少的成本后,即可减免数额较大的“残保金”;残疾人仅凭一张残疾证,不用上班,就能领一份工资,用人单位还帮着缴社保。表面看来,这似乎是一种“多赢”的局面。
近日,国家发展改革委派驻临沂市挂职干部就残疾人工作开展专题调研,实地了解了河东区扶残助残的有关工作举措,特别是残疾人大数据平台建设运维的好经验、好做法,并就完善残疾人帮扶体系、优化数据服务等方面与有关负责同志进行了座谈交流。
其中,组织联络部田伟挂职省城市经济学校校长助理;康复部郑小英挂职省听力语言康 复中心主任助理;康复部白团民挂职省残疾人辅助器具中心主任助理;教育就业部张斌挂职省残疾人劳动就业服务中心主任助理;机关党委王健挂职省康复医院院长助
中新网重庆12月5日电 (梁钦卿)记者5日从重庆市残联获悉,今年以来,在鲁渝东西部残疾人帮扶协作方面,重庆市残联争取帮扶资金1003万元,实施项目21个,惠及2万余名残疾人。通过交流往来,鲁渝残疾人帮扶工作已由单向协作迈向全域协作、全面协作、双向协作发展。
“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少。”2020年是脱贫攻坚战决胜之年,也是海南自贸港建设的开局之年,在这场与时间赛跑的“战役”中,海南省残联已“备好黄金甲”,以决胜之势为自贸港建设持续发力,以俯身之姿为广大残疾人兄弟姐妹尽心服务;
众所周知,每年的这个时候,用人单位申报审核残疾人就业情况。而近日,一些招聘网站上登出不少出租残疾证的信息,部分残疾人出租证件给企业免残保,“挂靠”企业成另类收入。一些残障人士即便不到企业上班,只需“挂靠”企业,采取假工作的方式,就可以获得一定收入以及社保。
体制内流逝最快的就是时间,最不容易把握的就是机会,对于很多在体制内工作的人来说,刚进入体制内的时候每个人都有着提拔的想法,但是在忙忙碌碌几年以后,回头看看自己已成为中年人,这个时候仍然没有获得职务的晋升,在回头想想自己以前的选择,或多或少都会有些唏嘘,感叹自己错过一些机会从而导致碌碌无为,那么,在体制内挂职和留在单位哪个发展更好呢?
对于在体制内工作的人员来说,挂职永远是不可回避的话题,在以前的干部成长过程当中,干部挂职锻炼往往和提拔使用挂钩,但是,对于干部挂职以后提拔并没有明文规定,只是一些地方这样操作,而且随着对干部工作经历的要求不断丰富,干部挂职锻炼已经成为一种常态,而且对于挂职的管理也越来越严格,那么,对于一般的干部而言,挂职到底是什么,有什么作用呢?
“孙书记来新河村挂职第一书记三年,村里硬化路面2500余平方,修下水道2300余米,美化墙面1000余平方,绿化1500余米,整修农田排水沟3000余米,村容村貌有了很大的变化!虽然挂职时间马上到了,俺们党员干部和村民都舍不得让他走。