央视网消息（记者/阚纯裕 视频/吕媛媛）：正值暑假，不少大学生会选择用做兼职或者实习的方式度过一个充实的假期，在企业工作的过程中可能会遇到哪些问题？如何保障自己的劳动权益？央视网记者邀请有8年劳动争议纠纷解决经验的法律博主袁亚洋为您解答。兼职和实习是劳动关系吗？加班会有加班费吗？
原标题：乌鲁木齐市人社局相关人员解答疑问（引题）试用期时长、工资有法律规定（主题）乌鲁木齐晚报全媒体记者史传芝 实习生皮孜来木·艾萨试用期工资随便定？通过试用期才能签合同？针对正在找工作和初入职场人员关于试用期的疑问，5月6日，市人力资源和社会保障局相关人员依法依规给出了解答。
最近，网上关于实习工资的话题层出不穷，就发生在就业大环境相当严峻的背景之下，相对处于弱势群体的应届毕业生在咨询或者主张“实习工资”的时候，遭到了企业无情的否定和拒绝，甚至是嘲讽和调侃。实习年年有，今年特别难！
西部网讯 什么是实习期、见习期、试用期？试用期的工资随便定吗？临近毕业季，求职问题已经成为毕业生关注的焦点，陕西浩公律师事务所黄玉律师为您解析有关“试用期”的常见法律问题。什么是实习期、见习期、试用期？
试用期工资应该如何支付？✦《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
针对网民爆料的“江西新能源科技职业学院颜某某等人克扣学生实习报酬”一事，江西省新余市联合调查组11月22日发布通报称，已立案侦查并对颜某某等人采取刑事强制措施。克扣职校实习生工资，是实打实的压榨而非“锻炼”。克扣实习生工资破坏了公平合理的薪酬制度。
中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 林焕新）“大学生就业实习相关环节违规现象增多、大学生就业实习相关权益维护难、就业实习大学生法律地位模糊……”近年来，相关报道引起了全国人大代表、扬州大学党委书记丁建宁的关注。
近年来，相关报道引起了全国人大代表、扬州大学党委书记丁建宁的关注。现行相关法律和规范对就业实习大学生相关权益保障政策层级偏低、适用范围偏小、强制力尚显不足，亟需通过修订《中华人民共和国劳动法》，明确就业实习大学生劳动主体地位及其相关权益。
