简历显示，韩睿1972年9月出生，大学学历，曾任中国建设银行宁夏区分行计划财务部总经理助理，交通银行宁夏区分行会计部负责人、会计结算部副高级经理、业务处理中心副高级经理等职务，后加入宁夏黄河农商银行担任运行管理部总经理，2019年又调任宁夏国有资产投资控股集团有限公司副总经理。
据“包钢集团”微信公众号消息，1月29日，包钢公司干部大会在信息大楼东副楼101会议室召开。会上宣布内蒙古自治区党委关于包钢公司主要领导和部分班子成员调整的决定:孟繁英同志任包钢公司党委书记，提名任包钢公司董事长;
3月28日晚间，中国农业银行发布公告称，该行董事会于当日在香港和北京以现场方式召开会议，审议并通过了《聘任刘清女士为中国农业银行股份有限公司董事会秘书》《聘任中国农业银行股份有限公司公司秘书相关事宜》等议案。
江山代有佳人出，不负百姓不负卿，近日，又一位70后美女领导晋升单位一把手领导职务，妇女能顶半边天，谁说女子不如男，她们正用实际行动告诉世人，“女子本弱、为国为民则刚”，女性领导干部一样可以在关键岗位上做出成绩。
文/文茵李亚茹是姊妹七人中，最让父母骄傲的孩子。她父母常常喜不自禁地在亲戚邻居跟前夸赞她说：“咱家这七个孩子，就属亚茹脑袋瓜子好使，回回考试都是全班第一。好几次在全县举办的作文比赛中都拿一等奖。 将来咱们老两口子就指望她了。”确实，李亚茹完全遗传了父母的优点。
海报新闻记者 吴浩 报道编辑按：关注他者，就是关注我们自身。关注一个群体，就是在关注我们的社会。在三八妇女节来临之际，大众网·海报新闻采访了5位优秀的国企女性，她们来自交通、能源、文旅、健康等多个领域。她们或在管理岗位，抑或在技术、技能岗位上。
45岁那年，梧桐（化名）达到了国企内退的标准时，便从这她工作了大半辈子的地方“解放”了出来，转而回家为丈夫孩子洗手作羹汤，当起了一个无忧无虑的家庭妇女。因为家庭条件宽裕，在朋友的影响下，梧桐想带孩子去国外看一看，于是又和丈夫商议，办理投资移民，举家迁去了美国。
那时候，他们住在国企大院，吃着单位食堂的饭菜，父母是工厂里的工程师、技术员、车间主任，甚至是厂长。国营企业不仅提供稳定的工作和优厚的福利，更像是一个庞大的“大家庭”，庇护着这一代人，让他们从小感受到身份的优越。
海报新闻记者 吴浩 报道编者按：关注他者，就是关注我们自身。关注一个群体，就是在关注我们的社会。在三八妇女节来临之际，大众网·海报新闻采访了5位优秀的国企女性，她们来自交通、能源、文旅、健康等多个领域。她们或在管理岗位，抑或在技术、技能岗位上。
海报新闻记者 吴浩 报道编者按：关注他者，就是关注我们自身。关注一个群体，就是在关注我们的社会。在三八妇女节来临之际，大众网·海报新闻采访了5位优秀的国企女性，她们来自交通、能源、文旅、健康等多个领域。她们或在管理岗位，抑或在技术、技能岗位上。
退休时，人社局办事人员说大中专学校毕业分配生，都是干部身份，55岁才能退，后让单位办公室出面，证明不在管理岗位，就给按职工办理了退休。工资比单位同龄同事低几百元，因为她初中毕业上班早，工龄比我长。虽然手续办了，想想上学和不上学在企业退休真都一样吗？
