近日，瑞幸的员工被罚写顾客差评、备注、日常检查标准，被罚多者达到几百遍，引发关注。员工被罚抄的内容包括“我备注要热的，你们都没看见吗？没睡醒？”、“茉莉花茶没有加糖，完全无法入口”、“我点的是去冰，为什么送过来还是多冰？”等。
7月8日，最高检副检察长张雪樵在新闻发布会上表示，实践中对一些小摊小贩、小微企业的行政处罚违反“过罚相当”原则，处以高额罚款，既不符合法律精神，不符合公平正义的要求，也损害了当事人的合法利益，甚至严重影响了当事人的生产生活，不利于他认识错误、改正错误，建立对法治的信赖，检察机关应当依法开展法律监督。
3月10日，最高人民法院新闻局举办2024年全国两会《最高人民法院工作报告》解读系列全媒体直播访谈。直播中提到不少行政罚款案件特别是“小过重罚”案件引发舆论广泛关注的话题。最高人民法院行政庭庭长耿宝建表示，“小过”不宜重罚，过罚应该相当。
四川一采耳店开业两周获利500元，因未申请相关许可，被处罚22万元。从卖5斤芹菜被罚6.6万元，到土豆涨价几毛被罚30万元，我们不禁要问，“小过重罚”何时能休？过罚相当是基本的执法原则，行政处罚法也规定对符合条件的轻微违法行为可不予处罚。
近日，在最高检新闻发布会上，“小过重罚”问题再次被重点提及。最高人民检察院副检察长张雪樵指出，实践中对一些小摊小贩、小微企业的行政处罚违反“过罚相当”原则，处以高额罚款，既不符合法律精神，不符合公平正义的要求，检察机关应当依法开展法律监督。这些年，“小过重罚”案例屡屡引发关注。
原标题：最高检：加大对“小过重罚”等问题的监督 正确行使自由裁量权记者今天（8日）从最高人民检察院获悉，近年来，检察机关着力解决重点民生领域群众急难愁盼问题。2022年至2023年，在行政检察护航民生民利专项活动中，办理涉民生民利案件10.4万余件。
原标题：纠正“小过重罚”彰显法治温度一些法治案件看似很小，但影响力和蕴含的能量却不小。最高人民法院官方微信推出的一起“小过重罚”案例即是一例。据案情回顾，湖南一水果店老板将水果功效做成海报贴在店里，不料被人举报虚假宣传，当地行政部门作出罚款5万元的行政处罚。
摘要由于对所谓“小过重罚”问题认识的偏颇，有的地方在推进相关应对举措的过程中遇到一些难题，亟待从理论上加以澄清，从制度上加以完善。行政处罚能否从轻、减轻甚至免予处罚不能一概而论，要依据相关法规范，针对具体情况进行具体分析。在食品安全领域，应当优先适用《食品安全法》。
来源：【长沙晚报网】长沙晚报全媒体记者 黎铁桥 周小华长沙博大科工股份有限公司（以下简称“博大科工”）员工费先生日前向长沙晚报全媒体群众工作平台投诉称，今年2月3日、4日（农历正月初六、初七）因未按照公司要求去上班，被公司以“未请假、未来上班，按公司规章制度旷工处理”的理由罚款8
来源：长沙晚报 长沙博大科工股份有限公司（以下简称“博大科工”）员工费先生日前向长沙晚报全媒体群众工作平台投诉称，今年2月3日、4日（农历正月初六、初七）因未按照公司要求去上班，被公司以“未请假、未来上班，按公司规章制度旷工处理”的理由罚款800元。
