证据质证主要针对证据的1真实性、2关联性、3合法性、4证明目的四个方面发表意见:1、如果公司提供的证据没有你的签字，那么你可以这么说:“这份证据是公司单方制作的，我没有见过，没有签过字，真实性、关联性，合法性都不认可。
有劳动者咨询:过几天我就要开庭了，但是每个环节的时候，我该说点什么呢?我太紧张了，发挥不好怎么办?先介绍一下仲裁庭开庭时候的流程吧，其实这个过程会有仲裁员进行把控，具体流程如下:1.宣布开庭，由申请人介绍自己个人身份信息，被申请人介绍住所地、法人等信息。
包头市某某装饰工程有限公司提出，该案件为劳动争议，尚未经过劳动仲裁的前置程序，存在程序错误。在劳动关系中，有许多当事人不清楚劳动争议与普通民事纠纷存在不同，其处理程序在法律规定、流程设置、证据规则等方面具有鲜明特点。
大小新闻客户端1月20日讯（张孙小娱 刘元珍）日前，市民小李向烟台市劳动仲裁申请确认与某公司存在5个月的劳动关系，他仅有的证据就是一份微信聊天记录。微信中，对方询问其是否完成当天的工作任务，小李回复已完成，聊天内容没有体现对方身份及单位信息。这能够认定劳动关系吗？
案情回顾原告杨某某称其于2024年4月经第三人司某某介绍到案涉工地从事安装工作，司某某与被告某公司约定每安装一块材料支付120元，后司某某让杨某某去被告公司干活，干完活之后两人工钱平分，后原告杨某某在被告公司干活过程中受伤，故原告杨某某要求确认其与被告某公司存在劳动关系，但被告某
