有人说，我上班好些年了，干得活不比别人少，却一直没什么存在感，在单位就是个可有可无的角色，怎么办？这大概是所有职场老实人的共同困惑。什么脏活累活都是你的。弄好了，领导还鼓励两句，但肯定不会提拔你。弄不好，时间一长，大家都觉得这是你应该做的，连句好话都没了。
这两个月，天津市民许婕发现自己的朋友圈画风大变，满屏都是各种微商和带货广告，让人眼花缭乱。日前，面向年轻人的一站式的灵活用工平台——“兼职猫”对疫情期间新增用户情况进行了统计，结果发现，受疫情影响，年轻群体大量涌入，22岁以下年轻人已经占据平台总用户的68%；而不少白领、教师和自
我们单位一起来的五个人，有两个人年纪大没什么文化，是通过关系进来的，领导就给他们分了特别少特别简单的工作，我们其余三个都是大学生，给我们分了比较多的工作，现在情况是我们三个人每人干很多工作忙不过来，那两个人干一点点工作闲的不行，让人心里很不平衡。这种情况应该怎么办？
