大皖新闻讯据安徽省人社厅网站消息 5月8日，安徽省人力资源和社会保障厅发布《2022年度省级技能人才项目拟认定对象名单公示》。公示称，经专家评审、厅长办公会议研究，根据有关规定，现将2022年省级技能人才项目拟认定对象名单予以公示，公示时间为2023年5月8日—12日。
大皖新闻讯12月11日，记者从2023长三角（芜湖）人工智能数字生态峰会上了解到，作为全国一体化算力网络长三角双核节点之一、中部地区唯一核心节点，芜湖数据中心集群（以下简称芜湖集群）起步区已招引数据中心项目12个、装机规模超54万架、投资额约2560亿元。
7月14日上午，人才兴皖工程新闻发布会举行，省委组织部副部长蒋曦，省科技厅厅长罗平，省发改委副主任徐志，省教育厅副厅长储常连，省人社厅副厅长程连政，省农业农村厅一级巡视员孔少林出席新闻发布会，并回答记者提问。
近日，省人社厅发布《2024年安徽省乡村振兴高级人才评选结果公示》。经评选，崔华升等924人通过安徽省乡村振兴高级人才评选（见附件），根据有关规定，现予以公示，公示时间为5个工作日（2024年12月10日至12月16日）。
中新网合肥7月19日电 (赵强 许晓璐)在安徽合肥，创新且优厚的人才政策成为吸引和留住各类人才的强大磁场，推动着经济社会的高质量发展。18日，记者实地走访了多位在合肥实现人生价值的人才代表，他们的故事不仅彰显了个人奋斗的力量，更凸显了合肥人才政策的魅力和成效。
来源：【人民日报】本报合肥7月17日电 （记者李俊杰）为助力乡村劳动者走技能成才之路，促进人才评价与乡村全面振兴深度融合，不断壮大乡村技能人才队伍，近日，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省农业农村厅联合印发了《安徽省乡村技能人才评价工作指引（试行）》（以下简称《工作指引》）。
在全国率先推出乡村技能人才评价政策、合肥市建立急需紧缺人才认定机制、马鞍山市设立“产业工程师学院”、亳州市设立全省首单人才年金、滁州市推进与高校“人才强市合伙人”建设、淮北市设立1017人才日……安徽大力实施人才兴皖工程，完善人才政策体系，涵养“近悦远来”的人才生态。
《安徽省关于建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道的指导意见》日前出炉。其中，比照国内同等资历人员首次申报相应级别职称，因申报时间等因素与各系列年度评审衔接不上，不能及时参加相应系列主管部门组织评审；不具备相应系列职称申报评审的学历、资历要求，但在专业技术工作方面具
40岁的孙林顺是中钢天源股份有限公司技术工，他在一线工作20余年，虽有技术专利却因学历而无法进行职称晋升。今年通过安徽省马鞍山市探索的特殊技能人才评价改革，终于被破格评为二级钳工。从江西来安徽漂泊多年的他，也因此获得了相应的人才补贴，决定在这里买房安家落户。
大皖新闻讯 达到相关等级的"三首"产品，将获得财政最高1000万元补贴；符合条件的"三首"人才纳入安徽省特殊人才认定范围；鼓励国有企业及事业单位加大"三首"产品采购力度……12月11日，大皖新闻记者了解到，安徽省政府修改印发《支持首台套重大技术装备首批次新材料首版次软件发展若干政
百年大计，教育为本。教师作为立教之本、兴教之源，是建设高质量教育体系的根本力量。近年来，为建强教育人才队伍，安徽省肥西县以改革创新为动力，通过建立“引育留”体系，激活教育人才新动能。省级最美教师徐滔与同学交流。创新招录方式，打通引才“活水渠”。
近日，合肥市出台服务人才发展若干政策，立足发展所需、创新所需和人才所需，面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体，为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生，定制了一系列普惠性、特殊性举措，精准服务保障人才在肥创新创业。
【来源：安徽商报】轨道列车司机、焊工、车工都可以评正高级工程师。省人力资源和社会保障厅近日印发《安徽省企业工程技术领域高技能人才申报职称评审标准条件（试行）》，建立高技能人才与专业技术人才职业发展通道，促进两类人才深度融合。
来源：人民网－安徽频道6月30日，在肥西县举办的“七一”主题高层次人才沙龙上，安徽合城生物医药科技有限公司董事长文良柱拿到了编号为“0001”的肥西县首张自主认定高层次人才证书，“这张证书不仅为我带来了一系列保障政策，更坚定了我在肥西干事创业的信心。”颁证仪式。
原标题：安徽去年新增人才95.5万（主题）人才总量突破1270万（副题）江淮晨报讯（合肥通客户端-合报全媒体记者 周洪）去年以来，安徽省锚定人才强省奋斗目标，制定安徽人才“30条”4.0版，全方位培养引进用好人才。数据显示，2023年，全省新增各类人才95.
