作者作为江苏企业退休职工过渡性养老金补发的受益者，特发此文表示感谢！近日，江苏省企业退休职工的过渡性养老金即将迎来第二次补发，这一消息令众多企退职工欢欣鼓舞。而这份喜悦的背后，是五位退休老人多年来的不懈努力与坚持。
#头条深一度#最新的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》将于今年2月1日开始实施，其中第二十四条，特别明确了1995年12月31日前参加江苏省基本养老保险的人员，在办理退休的时候，如何计算其过渡性养老金。
那新的过渡性养老金计发办法则是将参保时间和视同缴费情况进行了分类，对于 1995 年 12 月 31 日以前参保，2024 年 1 月 1 日后办理退休手续的人员，过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金月计发基数×本人 1995 年底前平均缴费工资指数×1995 年底前缴费年限之和×1.2%。
很多人知道江苏过去企退养老金很低，知道过渡性养老金计发方案尤其复杂。但不知道的是，江苏复杂的过渡期指数认定计算事实上分成了若干类群体计发养老金！行业统筹单位，很多人直到退休时才知道的名称！网络搜索截图或许你就是行业统筹单位的，但你现在还不知道呢！
2025 年有个和咱退休生活息息相关的大消息，江苏企业退休人员养老保险办法从 2 月份开始正式实施啦！退休年龄怎么定？养老金计发月数有啥变化？养老金到底咋计算？这些问题可是紧紧揪住了大伙的心，尤其是咱辛苦工作几十年，都盼着退休后能有个安稳的养老生活，养老金的多少可太关键了！
今天分享一位江苏普通男职工10月份退休的案例，给相同情况的朋友参考。这位朋友的基本情况是：1964年10月出生，1983年12月工作，2024年10月退休，累计缴费年限40年11个月，个人账户10万多元。01 基础养老金计发基数仍是8613元，平均缴费工资指数0.
