同样是移动8岗，薪酬咋就差了这么多？在某论坛上无意间看到两个移动员工的自述，都是8岗，但薪酬却差得不是一星半点。一个说年薪9万左右，另一个却自爆年薪20多万！地域差异，薪酬差别大？第一个员工在中部某省的省会城市，8岗，年薪9万左右。
有一个说法，叫中国有四大编制，分别是公务员、事业编、央国企和军队编制。进这4大编制都等于拿到“铁饭碗”，只要你不主动离职，不犯事，基本可以一直待到退休，而进央国企相对来说难度最小，不仅工作稳定，没有996，没有35岁裁员，福利待遇也是杠杠的。
昨天刷文章的时候看到有网友爆料移动某内部员工的月工资明细。参考《刚刚，中国移动再有二级正领导被...》2月份应发工资合计高达26587，扣除掉一些五险一金，实际到手还有21396。其中奖金就接近1.4万了，只从这个工资条也看不出来到底是什么岗位的。
24年2月份，统一组织了一场全省转正考试，还是比较严格的，有视频监考外加人工监考，要背的内容也不少，会发提纲，差不多要在一周时间内背完，总共是18页pdf，考单选题、多选题、填空题、客观题、判断题，题型也相对丰富，要求80分以上。
