随着社会经济的快速发展，职场竞争也越来越激烈。35岁左右的职场人群，正处于职业发展的关键阶段，一些职业可能会面临危机。以下是chatgpt 预测35岁最可能出现职场危机的10大工作，我们一起来看看吧。
凌晨两点收到老同事陈哥的微信："兄弟，方便借5000周转吗？"我盯着屏幕愣了足足五分钟。三个月前他还是我们部门最风光的项目经理，穿着定制西装出入陆家嘴写字楼，谁能想到现在连孩子的奶粉钱都要借？上个月公司裁员名单公布时，所有人都不相信那个刺眼的名字。
“35岁，连扫大街都没资格了？”2025年初，广州某街道一则招聘环卫工要求“35岁以下”的公告，将职场年龄歧视的争议推向高潮。从互联网大厂到基层岗位，35岁成了职场人避之不及的“魔咒”——体力、经验、性价比，似乎全成了劣势标签。
35岁裁员潮：一场被误解的产业转型阵痛35岁职场危机早已不是新鲜话题，但2023年人社部发布的《中国人力资本报告》显示，35岁以上群体职业流动周期较十年前缩短了40%，这个数据背后折射的不仅是年龄焦虑，更是一场深刻的产业变革。
