本文将围绕两会期间提出的两项重要建议——每周工作时间不超过44小时和降低灵活就业人员参保门槛——展开深入探讨，分析其对广大打工者的影响。首先，关于每周工作时间不超过44小时的建议，由全国总工会办公厅主任吕国泉委员提出。
进入“两会时间”代表、委员们齐聚北京带来了很多“接地气”“贴民心”的建议其中不少内容和打工者有关一起来看——保障职工周均工时不超过44小时全国总工会办公厅主任吕国泉委员接受记者采访时表示，双休制实施近30年，但部分行业如服务业、互联网、制造业仍存在单休或“大小周”工作制；探亲假、
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】工作时间是如何规定的？国家规定职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质和生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
新加坡试点四天工作制，实施情况如何？去年12月1日，新加坡发布劳资政灵活工作安排要求指导原则。这套原则鼓励雇主通过正规流程，评估雇员提出的灵活工作安排需求，比如是否可以尝试四天工作制。如果员工提出申请，雇主需在两个月内进行回应，如果雇主拒绝履行，则需要提供明确的书面理由。
