作为一名职场小白，你肯定有过找工作的经历。但是，你是否曾经遇到过让你哭笑不得的奇葩招聘方式？今天，让我们来一起探讨一下这个话题。用人单位让应聘者背诵唐诗三百首，要求当场背诵完毕，否则面试直接淘汰。看来唐诗词不学无术的人就别想进去了！
近日一女子在社交平台吐槽她应聘时面试了6轮还没定下来该岗位月薪6000元不是公司重要职位该女子表示自我介绍来来回回说了很多遍其中家庭、婚育情况被反复询问“合着之前的面试都白费了”这家公司离她家比较近所以她一直不愿放弃“人家相亲6次有的都准备结婚了，我面试6次居然还没入职，太离谱了
而能迅速抓住事物本质的人，与看不透事物本质的人，注定有截然不同的命运。面试，是人才招聘的关键环节，为了招聘到理想人才，各路企业是“八仙过海，各显神通”，力求通过层层“关卡”，以筛选出适合企业的优秀人才。
