连日来，“清明节强制加班，员工怒怼领导”一事持续引发网络热议，相关话题多次冲上热搜榜。讨论中，很多网友在直言看“怒怼”过程很解气之外，也不免发出各种无奈——“我们企业也一样，天天加班”“强迫加班，不加不行，没法拒绝”“大家都加班，自己很难不加班，按时下班跟做贼一样”“上哪儿去告？
如果周末休息时间突然接到领导电话，要求加班你会怎么办？重庆的刘女士就遇到了这样的事情，突然接到公司电话，让她去加班，刘女士心生不满，就发了一条朋友圈表示“周末休息不上班，谁也不要找我”。而正是因为这条朋友圈，刘女士被解聘了。
近日，重庆刘女士因拒绝占用休息时间做重复的工作，发布了一条表示不愿加班的朋友圈，从而被公司以“损害公司形象”的理由辞退并拒绝支付劳动合同赔偿金，法院经审理最终判决由被告公司支付原告刘女士违法解除劳动合同的赔偿金四万九千余元，但认为刘女士的行为“欠妥当”。
近日，江苏苏州某公司运营经理批评一员工“下班就走”，员工拒绝加班后在工作群内回怼，“早上要求按时到，下班却不能按时走”…红星新闻记者了解到，此事发生在苏州爱洛克信息技术有限公司，当事人李星是这家游戏公司的运营人员。
