西方崇拜的是海盗文化，在西方世界有一个非常经典的智力游戏就是5个海盗分金币，5个海盗分100个金币，5人之间没有串通，按照A，B，C，D，E的顺序提出分金币的方案，如果投赞成票的人数不到一半，那么提议者就要被丢下船喂鲨鱼，直到选出合适的方案或者只剩最后一人。
与家人、朋友和同事建立充分信任、彼此成就的深度关系，需要因时而异、因地制宜、因人施策，很难在一本300多页的书里完全讲清楚，所以在斯坦福大学，它是一门参与式的课程，老师指导同学分组实践，在模拟案例和真实场景下学习、思考、讨论、实践，从而习得更多的经验和技能。
《深度关系:从建立信任到彼此成就》源自斯坦福商学院50余年的经典课程“人际互动”，该课程对大批硅谷高管产生了深远的影响，卡罗尔·罗宾和大卫·布拉德福德将人际心理学的重要核心知识点应用在5种典型的人物关系——父女、夫妻、闺蜜、兄弟、同事中，探讨了关系由浅入深的发展过程，指明了深度关系的6个特征，让抽象的关系变化看得见，帮助读者与家人、朋友和同事建立充分信任、彼此成就的深度关系。
我们人类总是同情弱者，所以在付出与辜负这对关系中，往往会倾向与付出比较多的一方，觉得我是为了维系我们之间的关系，所以我愿意付出，愿意多走出一步，离对方近一点，既然我付出了这么多，你就要给我相同的回报，如果我没有得到我想要的回报，就是你的错，可是世人都是这样理解的，这或许就是:书中所说的:你付出的时候，付出带来的道德感让你在关系中占据了优势，这个道德感我理解的就是:世人总是同情弱者，而这个弱者就是付出最多的人。
封面新闻记者 孟梅众所周知，与他人建立深度关系的能力对我们的生活和工作至关重要。当身处一段深度关系中时，我们会感到自己被理解和支持。然而，有时我们会发现自己很难与他人建立深度关系，或者无法应对与他人更亲密时不可避免会出现的挑战。
