人人有社保 生活更美好——企业职工养老保险专题Q1:企业职工基本养老保险的缴费标准如何计算？从2019年5月1日起，福建省企业职工基本养老保险的缴费费率为24%，其中：用人单位按其全部职工月工资总额的16%缴纳基本养老保险费，职工个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。
各市、长白山保护开发区、各县人力资源社会保障局、财政局，省、各市、长白山保护开发区、各县社会保险事业管理局:根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》和《吉林省人民政府关于建立企业职工基本养老保险基金统收统支省级统筹制度的实施意见》有关规定，经省政府同意，现就全省统一规范企业职工基本养老保险政策提出如下意见。
关于印发《广东省企业职工基本养老保险经办规程》的通知。第一条 为贯彻落实企业职工基本养老保险全国统筹制度要求，规范全省企业养老保险经办管理服务工作，为参保单位和参保人提供更加便利的服务，保障参保单位和参保人合法权益，维护企业养老保险基金安全，依据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险经办条例》等相关法律法规，结合我省实际，制定本规程。
按照市委、市政府工作部署，着眼持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，进一步围绕“为发展添动力、为民生增福祉、为社会促和谐、为党委政府添光彩”主责主线凝心聚力，推动全市人社工作全面提档升级，为加速实现“三个努力建成”贡献力量，唐山市人力资源和社会保障局向社会郑重承诺如下:一、不折不扣贯彻执行上级部署。
荆楚网（湖北日报网）讯 （记者 周梦伊 通讯员 王海江、李越）“你年龄已经超过50岁了，公司就不给你缴纳社保了，你签个《不购买社保承诺书》吧！”劳动者自愿与用人单位签署《不购买社保承诺书》，是否具有法律效力？签订承诺书后，员工能否主张解除劳动关系经济补偿金？
北京日报客户端 | 记者 高健 通讯员 刘刚时近年底，劳动纠纷明显增多，海淀法院在审理过程中发现，不少案件的起因是因为——《放弃缴纳社保承诺书》。“部分用人单位为降低企业经营成本，不为员工缴纳社会保险；也有部分员工为‘提高收入’，而向用人单位提出不缴纳社会保险。
