【来源：新华网】近期，美团密集出台覆盖产业上下游的“松绑”举措，一方面大力推进算法公开常态化，优化骑手防疲劳机制，并宣布在2025年底前逐步取消超时扣款，另一方面用真金白银补贴实体经营商户，首批投入10亿助力金帮助行业破除“低价竞争”，为骑手“减压”、为商家“减负”。
新年伊始，美团推行实施了一系列“反内卷”的骑手减负举措:“逐步取消骑手超时扣款”，试点“骑手跑单12小时强制下线”机制，并公布了8项举措，包括建立算法公开机制、在全国全面落地“弹窗提醒和强制下线结合”的防疲劳机制、逐步取消骑手超时扣款等。
外卖骑手在检查物品 新华社发新年伊始，几则新闻接连登上热搜，透露出不寻常的信号。美团逐步取消骑手超时扣款，并投入10亿元真金白银助力餐饮商家。国家市场监管总局督促电商平台整改“仅退款”问题，防止挤压商家生存空间。
2月19日，京东宣布，2025年3月1日起，将分阶段为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手配置意外险和健康医疗险。紧随其后，美团宣布，将实施算法优化、取消超时罚款、“防疲劳”机制等系统性改革，同步推进骑手社保计划。
京东2月19日发布公告：自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。之后，美团也发布公告：预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
文/九派新闻特约评论员 熊志强制18点20下班？3月10日，澎湃新闻从美的集团确认，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。长期以来，超时加班的现象，在许多行业普遍存在，人们苦其久矣。
