莲湖公安政工小课堂编者按：今年是中国共产党成立101周年，也是党的二十大召开之年，为切实提升全警政治理论水平，筑牢忠诚警魂，“西安莲湖公安”微信公众号开设《政工小课堂》短视频栏目，在为广大党员民警答疑解惑的同时，引导全警学理论、学政策、学业务，长见识、开眼界、增本领，激励全局党员
来源：【浙江融媒体】结婚这件人生大事，对只有三天婚假的浙江人来说，有些捉襟见肘。一直以来，延长婚假就成为大家的迫切期盼。今年六月，浙江省司法厅在12348浙江法网立法意见征集平台上，发起《浙江省婚假规定（征求意见稿）》（下称征求意见稿）的意见征集。
澎湃新闻记者 杨佳吟 实习生 史晓西浙江婚假新规定获准通过。9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，依法办理结婚登记的职工，享受13天婚假。《规定》自公布之日起施行。澎湃新闻注意到，8月20日，《浙江省婚假规定(草案)》在浙江人大官网公开征求意见。
9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。
来源：【杭州日报】近日，浙江省第十四届人民代表大会常务委员会发布公告，对《浙江省婚假规定》全文予以公布。浙江省第十四届人民代表大会常务委员会公告第24号《浙江省婚假规定》已于2024年9月27日经浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
依法办理结婚登记的职工享受婚假10天，参加婚前医学检查的增加3天，工资、奖金和其他福利待遇照发，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期——《浙江省婚假规定（征求意见稿）》正在省司法厅主办的公共法律服务网站“12348浙江法网”公开征求意见。
今天（9月27日），浙江省十四届人大常委会第十二次会议审议通过《浙江省婚假规定》。《规定》共九条，明确依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。婚假期间，职工工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。规定从今日起正式施行。
潮新闻 记者 蒋欣如 近日，浙江省人大常委会就《浙江省婚假规定(草案)》公开征求意见。已阅君为大家划一下重点：依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。
来源：人民网 “操办婚礼比上班还累，时间太紧张了”“来杭州奋斗的年轻人众多，但杭州的婚假仅3天，无法满足年轻人回乡办婚礼的时间诉求”……今年以来，有多名网友在人民网“领导留言板”上呼吁浙江延长婚假。人民网“领导留言板”截图 人民网“领导留言板”截图民有所呼，政有所应。
近日，浙江省司法厅、省卫生健康委修改形成了《浙江省婚假规定（征求意见稿）》，拟对婚假时长做出修改：依法办理结婚登记的职工享受婚假10天，参加婚前医学检查的增加3天，总计13天！期间，工资、奖金和其他福利待遇照发，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
今年初，有网友在橙柿互动反映，来杭州奋斗的年轻人众多，但杭州的婚假仅3天，无法满足年轻人回乡办婚礼的时间诉求，“婚姻嫁娶乃人生大事，因此建议延长婚假。”当时，我们联系了杭州市人社局，相关工作人员说：“婚假政策由各省依照国家政策统一规定，杭州贯彻落实浙江省政策，没有调整权限。
9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天（此前的规定为1至3天）。用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。
