事业单位专业技术岗是指从事专业技术工作的工作岗位。其包括学校教师岗位；工程技术人员岗位；科研岗位；农业技术推广和服务岗位；医护岗位；文化艺术方面的演员、播音、编辑、编审、文化馆员；体育教练。划分等级：专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级。具体划分为十三个等级。
一般来说，事业单位专技十级大致对应行政副科工资水平，但这并不是绝对统一的对应关系，不同地区、不同单位性质等因素会带来一定差异。在事业单位岗位设置中，专技岗位分为13个等级 ，从专技一级到专技十三级。专技十级属于中级职称中的最低等级。
事业单位岗位主要有三种，分别是管理岗、专技岗和工勤岗。工勤岗位一般是工人身份，属于历史遗留问题，目前编制岗位通常用于退役士官安置，不再面向社会招录，处于自然消化减员状态。管理岗和专技岗位一般为干部身份，两者在地位、待遇、晋升等方面区别较大。
今天我们主要介绍事业单位中的专业技术岗:专业技术岗定义:专业技术岗是指各类事业单位中从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，事业单位这一技术岗位的设置必须符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
首先我们看下事业单位专技岗岗位工资对照表，从员级到正高，总共十三级。分五个档次：技术员级-初级-中级-副高-正高。专技岗晋升必须要取得相应档次的职称证书，并且单位有相应的空岗，被聘用到相应的岗位级别，然后才能享受相应的待遇。
一般来说，事业单位中，岗位分管理岗、专业技术岗和工勤岗。先简单说说工勤岗，它是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制，比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
专业技术类事业编制在我国事业编制体制中也有很大的人群，这一部分人主要集中在教育，医疗，科研，以及部分机关事业单位专业技术岗位等领域，这一类人群走的是专业技术路线，通俗来讲就是靠着职称的考取，评定来谋求职位的晋升，这一群人也有属于自己的铭心历程。
山东：专业技术二级岗位，出台新规，取消直接认定，更接地气简要解释先解释一下什么是专业技术二级岗位。正高级职称岗位分为四个级别，分别为一、二、三、四级。其中：一级岗位：聘任全国拔尖人才，一般对应院士级别。二级岗位：聘任省级技尖人才，一般对应省级专家或做出突出贡献的人才。
